最終更新日：2025/4/21

特別養護老人ホーム　あじさいの里
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

「利用者が安心して、楽しく生活できる施設」づくりを目指し、職員一同心を合せてがんばっています。

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

地域に根差した特別養護老人ホームでの看護師募集です！・日勤のみ、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境です・年間休日120日以上

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務入居定員:100名居室総数:27室看護師人数:8名（常勤6名、非常勤2名）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

新潟県南蒲原郡田上町大字田上丙2987-1

アクセス

田上駅より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「利用者が安心して、楽しく生活できる施設」づくりを一緒に目指したい方。・入所者様やそのご家族に寄り添い、安心して過ごせるようサポートしたい方。・ワークライフバランスを重視し、長くご勤務したい方。・施設看護未経験の方もご相談ください！

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	07:30〜16:30
日勤2	08:30〜17:30
日勤3	09:30〜18:30

交替制あり就業時間の相談:不可休日の相談:不可

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜月平均3時間程度となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 ※1週間40時間の範囲で毎月作成する勤務割表において勤務 [休暇] 有給休暇:法定通り ※入職後半年後に10日付与 [年間休日] 120日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,024,723円〜
想定月収	213,610円〜
賞与	2.3カ月/年年2回 ※給与・賞与については、社会福祉法人ごまどう福祉会給与規定に準ずる賞与は収支によるため、2.3ヶ月分+付加支給あり

～給与・待遇内訳～【月給内訳】基本給:200,610円-255,010円資格手当:10,000円-20,000円オンコール待機手当:3,000円/月 ※経験年数加算により変動あり【その他手当】該当者のみ加算オンコール出動手当時間外手当支給 ※オンコール当番は月1-2回程度（出動ほぼなし）【賞与】 2.30ヶ月分で試算

給与締め支払い日

月末締め/当月21日払い

昇給

昇給あり

年一回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金は勤続年数に関わらず支給有

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】上限65歳

教育・サポート体制

その他参考情報

特別養護老人ホーム　あじさいの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
特別養護老人ホーム・ショートステイ:6名
常勤	非常勤
特別養護老人ホーム・ショートステイ:5名（別途デイサービス2名）	特別養護老人ホーム・ショートステイ:2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】特別養護老人ホーム・ショートステイ:40代がメインです。

【ママ・パパナース】特別養護老人ホーム・ショートステイ:なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】特別養護老人ホーム100床・ショートステイ10床　※兼務（デイサービス23名　※兼務なし）

【協力病院】県立加茂病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 96％（介護職員が足りない）

【経管栄養／インスリン使用者数】 10名/1-2名

【オンコールについて】オンコールは4名体制 5名になれば、待機月6-7回、出動はほとんどなく、全体で月1回あるかどうか。電話が鳴ることもほとんどありません。（連絡がくるのは急に吐いた、熱が出たなど）

【入浴介助】浴室内で着脱を行うので有り

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

業務上車を使用する機会:基本は無し

もっと詳しい職場情報

特別養護老人ホームあじさいの里は、新潟県の豊かな自然に囲まれた穏やかな場所に位置し、入所定員100名の施設です。私たちは地域への貢献を目指し、入所者様一人ひとりのニーズを尊重した、より個別性の高いケアをグループケアによって提供しています。経験のある看護師の方には、これまでの知識や経験を活かし、入所者様が安心して日常生活を送れるよう、看護業務全般をお任せしたいと考えています。残業も少なめで、年間休日も120日あるため、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。オンコールの負担も少なめなので、施設未経験の方も安心です。