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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/6
クラーチ・ファミリア小竹向原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収33.4万円〜
勤務地
東京都板橋区大谷口２丁目１５番７
最寄駅
千川 徒歩11分
小竹向原 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
20代30代の看護師さんがチームとなり一丸と頑張っています。協力し合い意見交換しあいながら活躍したい方にはお勧めです。
クラーチ・ファミリア小竹向原の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもクラーチ・ファミリア小竹向原への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護業務全般 ・健康管理 ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・健康状態の聞き取り
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都板橋区大谷口２丁目１５番７
アクセス
千川駅 徒歩11分 小竹向原駅 徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
試用期間3ヵ月
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
オンコール7-8回/月
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業7時間/月
〜詳細〜 平均5～10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制（月9日休み） ＋月1日フリー休暇取得（年13日）※試用期間終了後の4か月目から取得可能 有給休暇：法定通り 年間休日:120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 334,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年 実績による |
給与締め支払い日
末日締め ・当 月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
生涯設計手当が退職金の代わりになります。
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 定員64名
【平均介護度】 平均介護度1.9
【定員に対しての入所率】 90％ほど
施設に関する情報
平均ご利用者様年齢：86歳
よりよい職場作りのために
64名定員のところ61名入居、平均年齢86歳、平均介護度1.9 機械浴や食事介助必要な人はおらず、食事をきざみにしている人でさえ2,3名と自立度は大変高いです。車いすの方もいません。 ただ認知症の方は多いので、お身体元気な分、けがをされたり外に出られたりしないようにフォローが必要です。 バルーンストマも1名いるかいないか、インスリンも現在は自己注射なので、医療処置はほとんどございません。 利用者様とお話ししたりふれあう時間を大切にできる方に向いていると頂いております。 業務が終わらなくて残業になることはほとんどありません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区大谷口２丁目１５番７
最寄駅
千川駅 / 小竹向原駅
アクセス
千川駅 徒歩11分 小竹向原駅 徒歩12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
