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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/7/7
介護付有料老人ホーム ハートウォーム港南台
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[病院母体/住宅手当あり/扶養手当あり/定年65歳/福利厚生充実] 「医療法人裕徳会」港南台病院系列の介護付き有料老人ホームです。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台7-34-7
最寄駅
洋光台 徒歩12分
港南台 徒歩19分
杉田
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・日勤のみのお仕事です。オンコール当番がありますが、ほとんど鳴らないため看護師さんへのご負担が少ない環境です。
・同法人の港南台病院と連携している施設です。そのため、医療連携がしっかり取れており安心してご就業いただけます。
・月9-10日休みです。夏季休暇や冬季休暇もあり、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・定年65歳です。退職金制度や再雇用制度もあり、長く勤務することができる環境が整っています。
・JR根岸線「洋光台駅」より徒歩13分の立地です。マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。
同法人内には病院、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、訪問看護があります。地域住民の健康と福祉充実のために一環した医療・介護サービスを提供しておりますので、様々なキャリアを経験していくことも可能です。
介護付有料老人ホーム ハートウォーム港南台の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務全般および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市港南区港南台7-34-7
アクセス
JR根岸線「洋光台駅」より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・理念に共感していただける方 ・オンコールを持つことができる方 ・シフト勤務ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月9-10日休み（シフト制） ［休暇］ 夏季休暇:3日（7‐9月） 冬季休暇:6日 創立記念休暇（毎年4月に1日付与） 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 114日（夏・冬・創立記念休暇含む） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
15日締め/当月25日支払い
その他福利厚生
【その他福利厚生】 治療費優遇制度、就職支援制度、保育料補助制度、夜勤者食事支給などあり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護付有料老人ホーム ハートウォーム港南台で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍なし
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 54名（全室個室）
【介護職員人数】 17名
【協力病院】 港南台病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.1-3.2
【定員に対しての入所率】 50名
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り/0名
【オンコールについて】 所有回数:月7回 出動回数:月平均1-2回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市港南区港南台7-34-7
最寄駅
洋光台駅 / 港南台駅 / 杉田駅
アクセス
JR根岸線「洋光台駅」より徒歩13分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/7/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
