最終更新日:2025/7/23

アイリス訪問看護リハビリステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【土日祝休み相談可能!】ライフスタイルに合わせて、利用者様のリハビリステーションに貢献しませんか?
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

土日祝日休み可能! オンコール対応は平日のみ・休日のみなど、個人の事情に合わせて柔軟に相談することが可能です! スタッフの頑張りを正当に評価するため、近年より新しい人事評価制度を導入しています!自分のスキルアップに集中できます!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問における看護業務 バイタルチェック/病状の観察/精神面のケア/医療機器や器具の管理/服薬指導/主治医の指示による処置や検査/介護者様の相談/終末期の看護など、訪問看護師業務全般。実施記録入力・計画・報告書作成など

1日の業務詳細

9:00 出社 1日の予定確認 訪問準備 9:00-12:00 午前の訪問(2件程度) 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 午後の訪問(3件程度) 17:00-18:00 記録作成 翌日の準備 18:00 退社

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

東京都葛飾区青戸1-18-6

アクセス

京成押上線 青砥駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中の賃金:通常賃金の-3% ※契約の更新あり

雇用期間

雇用期間あり

6ヶ月間契約社員として雇用 ※契約の更新あり

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

8:30-17:30のように、ライフスタイルに合わせた出勤も相談可能!

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 書類整理の時間も含めてきっちり時間が用意されているため、残業が発生することは基本的にございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制、(日曜+1日) ・祝日休み(GW除く)

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績

休日備考

・夏季休暇3日 ・年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,990,000円〜
想定月収332,500円〜
基本給265,000〜285,000円
賞与決算賞与有 ※前年度実績なし

~給与・待遇内訳~ 基本給:265,000円-285,000円 (固定残業代20時間分50,000円含む※超過分は別途支給) 技能手当:17,500円-41,500円 資格手当:50,000円 オンコール手当:3,000円-4,000円/日 <そのほか手当> 管理職手当(管理者候補の場合) 緊急訪問手当 インセンティブ(75時間以上訪問の場合) 決算賞与・役職手当 家賃補助制度(社内規定有り)

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年2回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限月額30,000円

【住宅手当の詳細】 家賃補助制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週30時間以上勤務で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場代は自己負担

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1-2ヶ月間の訪問同行 最初は医療依存度の低い方から受け持っていただき、業務に慣れ次第、徐々に担当数を増やしていく体制です。

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その他参考情報

アイリス訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
常勤7名3名

【看護師年齢層】 20代:1名 30代:1名 40代:3名 50代:2名

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール:4‐5回程度/月(多い方で10回) 出動:1-2回程度/月 主な出動内容は主にご家族からの相談や、階段からの転落のような緊急性の高い内容です。

【独り立ちの時期】 個人の能力による

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

私たちの事業所の理念、『確かな知識と技術でQOL(Quality Of Life:生活の質)を高める予防・医療・介護サービスを提供します』。この言葉は、机上で作られたものではありません。日々現場でご利用者様と向き合う、スタッフたちの熱い想いから生まれたものです。 私たちは、スタッフ一人ひとりの「頑張り」が正当に評価され、豊かさにつながる会社でありたいと考えています。だからこそ、誰にでも分かりやすい明瞭な評価制度を整え、その頑張りを賞与という形でしっかりと還元します。 ・あなたの「挑戦」を、会社が全力で応援します。 私たちは、スタッフが自ら目標を立て、そこに向かってチャレンジすることを何よりも大切にしています。 『学び、チャレンジし、成長し、豊かになる』 このスローガンは、会社からの一方的な押し付けではありません。スタッフが主役となり、自らの意思で成長を掴み取っていく。そのための環境を提供することが、私たちの使命です。 ・キャリアアップを目指すあなたにこそ、最適な場所です。 実際に、当事業所で働くスタッフの多くが、自身のキャリアアップに意欲的です。新しく始まった新人事評価制度は、年次や経験に関わらず、誰もが公平に評価されるフラットな仕組み。あなたの意欲と行動次第で、着実にステップアップしていくことが可能です。 ご利用者様が「一生自分の足で歩ける」未来をサポートすると同時に、あなた自身のキャリアも、ここで築き上げていきませんか? チャレンジ精神にあふれ、自らの成長を追求したい方。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都葛飾区青戸1-18-6

最寄駅

青砥駅 / 京成立石駅

アクセス

京成押上線 青砥駅より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/23

求人有効期限日

2025/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

2回

選考方法備考

一次面接→適性検査+MBTI→二次面接

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
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