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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/8
介護老人保健施設葵の園・美浦
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
全国に複数箇所施設・病院を有している葵会の求人！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
【おすすめポイント】
・平成24年9月開設 開放的で明るくスタイリッシュな建物です
・ グループ、法人が経営が安定しており高給与です！
・「ホテルステイ」を目指し挨拶を基本とした接遇に力をいれています。
・夜勤手当1回18,000円です!
介護老人保健施設葵の園・美浦の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設葵の園・美浦への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 〈主な業務〉 ・診療補助 ・検温等のバイタルチェック ・投薬や医師の指示による処置 ・その他看護師業務
【1日の業務詳細】
8:30 出勤 ・夜勤者からの申し送り ・バイタルチェック ・内服薬の確認 10:00 医師に入所者の状況を報告 ・医師の診察サポート ・医療処置 11:30 昼食時の服薬準備 12:00 入所者の昼食サポート ・嚥下機能のチェック、評価 13:00 休憩 14:00 多職種とのカンファレンス等 ・入所者に関する情報提供 15:00 入所者におやつを配り、コミュニケーションを図る 16:00 看護記録等の記録 17:00 申し送り 17:30 退勤
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県稲敷郡美浦村土屋山下1979
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
施設経験や高齢者看護がある方を歓迎しています！ 病院経験だけの方は、何科の経験があるか、処置はどんな事をした事があるか事前に 教えてください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（4週8休） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
|---|
給与締め支払い日
【賃金締切日】毎月 末日 【賃金支払日】翌月 15日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,500円
【扶養手当の詳細】 勤続1年以上から発生 お子様の誕生日などで支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場無料
退職金
無し
特別手当として前払い制度を設けています
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設葵の園・美浦で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護士4名 |
【看護師年齢層】 40代くらい
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所100名、通所20名
【介護職員人数】 25名
【協力病院】 美浦中央病院,牛久デンタルクリニック
【平均介護度】 3から4程度
【定員に対しての入所率】 98%
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃瘻8名/インシュリン6名
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
【協力機関】 美浦中央病院:入所者の受診、緊急時対応 牛久デンタルクリニック:訪問歯科
私がオススメしたい理由
茨城県内では数少ない葵会グループのもつ施設です。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、学校、保育園など、全国に80を超える関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いている大手グループです。 葵の園・美浦は、平成16年葵会グループに加入した医療法人晴生会に属しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
