最終更新日:2025/9/1

訪問看護ステーションかえで

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・訪問先は施設内と在宅どちらも回りますが、いずれかをご希望いただくことが可能です。 ・気持ち新たに働いてみませんか

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・有料老人ホームの入居者様への生活支援一般、看護業務 ・ご自宅の患者様への生活支援一般、看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県一宮市三条北82 サンシャイン三条103

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00
夜勤17:30〜09:30

※変形労働時間制(1ヶ月単位)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、週休2日制 訪問シフトにより変動

年間休日:128日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 年次有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収297,000円〜
基本給180,000〜240,000円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・精勤手当:10,000円 ・資格手当:25,000円-40,000円 ・調整手当:20,000円 ・職務手当:10,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月4回で計算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションかえでで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
6名3名

【看護師年齢層】 30代前半-50代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県一宮市三条北82 サンシャイン三条103

最寄駅

二子駅 / 開明駅 / 苅安賀駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/9/1

求人有効期限日

2025/11/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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