最終更新日:2025/7/31

友仁山崎病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【残業少なめ/賞与4か月支給実績有り】南彦根駅徒歩7分。24時間託児所完備のケアミックス病院です。
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2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【病院の特徴】 ・消化器内視鏡センター、透析センターを有したケアミックス病院です。 ・電子カルテも導入しており、業務の効率化を図れるようになっております。 ・“地域のニーズに応え、信頼される良質のケアミックスを提供できる病院”を目指しています。 ・手術は腹腔鏡を用いたものが主で、内視鏡対応が難しいがんの手術や、ヘルニアや胆石、虫垂炎などの手術も行っています。 【勤務条件等】 ・年間休日110日、有給消化率80%程度でプライベートも充実できます。 ・月平均残業5時間と少なく、仕事と家庭を無理なく両立できます。 ・24時間利用可能な院内託児所があり、小さなお子さんがいても安心です。 ・単身寮や職員互助会など福利厚生が充実し、長く安定して働けます。 ・急性期から在宅まで多様な看護経験を積み、スキルアップが可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

内視鏡検査の準備・後処理を補助し、患者様の安全を確保し検査の円滑な進行をサポートする業務。 検査機器の管理や消毒・滅菌などの業務も担当し内視鏡検査の実施や患者様のケアの業務。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80

アクセス

JR琵琶湖線「南彦根駅 東口」より徒歩 約7分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の立場に立ち、思いやりと優しさのある看護を実践したい方 ・急性期から在宅医療まで、幅広い看護経験を積み、専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ・24時間託児所や寮などの福利厚生を積極的に活用したい方 ・チーム医療を推進し、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
準夜勤16:45〜01:00
深夜00:45〜09:00
夜勤16:15〜09:15

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇(1年につき最高20日支給) ※但し初年度は10日支給(うち5日を入職3ヶ月後に支給) リフレッシュ休暇(年1回:2日間 有給休暇を取得して連続休暇可能) その他(慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,220,800円〜
想定月収283,400円〜
基本給205,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 実績により変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,000円-(経験加算有) ・資格手当:40,000円 ・夜勤手当:38,400円(1回9,600円 月4回で算出 -------------------------------- ・夜勤加算:20,000円(二交代換算で月5回以上が条件) ・住宅手当:住宅の状況に応じて支給 ・家族手当:扶養する家族に応じて支給

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年一回昇給

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,000円

【住宅手当の詳細】 住宅の状況に応じて支給

【扶養手当の詳細】 扶養する家族の人数に応じて支給

その他福利厚生

【その他】 職員互助会: ・全国各地の契約リゾートホテル利用可 ・病院隣接地の契約スポーツジム利用可(水泳・ジム・エアロビクス)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 かるがも保育所 <保育所> 対象:6ヶ月-5歳児まで(夜間は1歳-) 24時間対応:あり 保育基本料:15,000円 給食費:320円/食 <学童保育所> 対象:小学1年生- 時間:午前8:30-17:30(延長可) 保育料:300円/回 給食費:320円/食

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 ※本人負担額 20,000円+光熱費等/月)

【詳細】 ワンルームマンション

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車代無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

・充実した教育体制:クリニカルラダーを導入しており、計画的なスキルアップをサポートしています. 中途入職者にはプリセプター制度がありますので、安心して業務に慣れていただけます。 ・手厚い福利厚生:職員互助会では、全国各地の契約リゾートホテルや病院隣接の契約スポーツジムを優待利用できます。保育料助成(上限月額23,000円)がありますので、子育て世帯も安心です。 ・働きやすい職場環境:スタッフ間では困った時に相談できる風通しの良い環境が整っています。電子カルテ(HAYATE / NEO)を導入しており、業務の効率化を図っています。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

クリニカルラダー導入

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その他参考情報

友仁山崎病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
98名

病院特有の情報

【病床数】 157床

【医師人数】 21名

【電子カルテ】 有り メーカー:HAYATE / NEO

【看護方式】 固定チームナーシング 受け持ち制を原則とし日々においては担当制 一般病棟 10:1 / 地域包括ケア病棟 10:1 / 療養病棟 20:1 / 看護補助体制 25:1

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 地域包括病棟10:1 療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 こころふれあう安心と納得の医療をみなさまの健康をお守りする地域の担い手として患者様お一人ひとりに最適の医療サービスを提供することを目指しています。

【夜勤回数目安】 [病棟]一般病棟及び地域包括ケア病棟 3交代 (回数合わせて:8回)/ 療養病棟 2交代(回数:4回)

【病棟について】 ・フロア構造 合計157床(一般病棟100床、療養病棟57床) --------------------- 5F:人間ドック・各種健康診断 4F:療養病棟29床 3F:療養病棟28床、透析センター 2F:一般病棟50床、消化器内視鏡センター 1F:地域包括ケア病棟40床、外来

【1日の外来人数】 200名前後

【オペについて】 外科・消化器外科領域の手術を行っています。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

友仁山崎病院看護部では、『専門職としての知識と技術を身につけ、患者様の立場に立った「思いやり」「やさしさ」のある看護を提供します。』という理念を掲げ、私たちは医療チームの中でも最も患者様に近い存在として日々研鑽し ています。 当院は、急性期から慢性期、在宅医療と多岐に渡るケアミックス型の病院です。在宅から入院、そして在宅への切れ目ない看護を提供できるよう患者様の活き活きとした地域での生活につなげられるよう看護職員全員で取り組んでいます。 看護部の理念にも掲げていますように、専門職としての知識・技術を身につけるめに、それぞれの得意とする看護の領域を見つけ、一人ひとりのスキルアップを支援し、より質の高い看護が提供できるように支援体制を整えて学べる環境 を提供していきたいと思います。また、働き続けられる職場環境を整え、看護師としてのキャリアデザインを描けるように応援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80

最寄駅

南彦根駅 / 高宮駅 / 彦根口駅

アクセス

JR琵琶湖線「南彦根駅 東口」より徒歩 約7分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/31

求人有効期限日

2025/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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