高給与で福利厚生充実! ワークライフバランスがしっかりした事業所です!
更新日:2024/9/7
・福岡と東京に展開する株式会社シニアライフカンパニーの施設です ・福利厚生や研修制度が充実しています ・アクセス良好で高給与です ・介護看護をすみわけしています ・ケアマネジャー等の資格取得のための費用負担あり
介護付有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム
施設における看護業務及び付帯する業務 ・医師との連携業務(往診対応) ・施設の協力医の指示のもと可能な医療行為(点滴管理、IVH、インシュリン等) ・ケアマネジャー、介護スタッフとの連携 ・入居者様の健康チェック、服薬管理、定期健康診断の手配 ・入居者様本人から体調確認。 ・健康状態の把握 ・急変時、緊急時対応 ※安心のバックアップ体制(24時間協力医療機関がオンコールで対応) ご家族及び介護職員や協力医との連絡業務。
・社内教育制度(入社研修、接遇マナー研修、TQC研修、QCサークル活動、認知症研修、タクティール研修、マネジメント研修) ・資格取得支援制度(介護支援専門員・介護福祉士)
教育項目に沿って、はじめは日々発生する処置業務から覚えて頂きます。 先輩スタッフがマンツーでつきますので習熟度に応じて業務を増やしていきます。 1-2ヶ月間、プリセプターをつけます。 介護福祉士やケアマネジャー取得の際には費用負担や、勉強の場の提供、講座の参加のなど支援します。 看護師資格取得に関しては、学校に通う必要があるなど対応が難しく、現時点では支援無しです。
・看護業務の実務経験(胃ろう、たん吸引等)ある方大歓迎です! ・病棟経験を長く経験された方 ・ご家族対応にも気配りできる方
想定年収: 350.6〜425.5万円
想定月収: 23.3〜28.2万円
・基本給:182,030円-222,330円 ・資格手当:30,000円 ・精勤手当:3,000円(欠勤すると減額) ・夜勤手当:4,500円/回(月4-6回) ※以下、該当する場合に支給, ・住宅手当 ・家族手当 ・お盆3日間:2,000円/日 ・年末年始4日間:5,000円/日 ・職位手当
3.9カ月
年2回 ※業績・人事考課に応じて変動
あり
年1回 1月あたり0.30%-2.10%(2022年度実績) 年間平均1,570円(業績・人事考課により変動)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 10:00〜19:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 月9-10日休 希望休:毎月3日分申請可能です [休暇] 有給休暇:法定通り(非常勤も法定通り付与) バースデー公休あり [年間休日] 115日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]あり実費支給、上限なし ※非常勤も支給対象
[扶養手当]あり配偶者14,000円 子3,500円 父母1,000円 ※お子様は18歳まで
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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