柿生記念病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 管理職求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

〜詳細〜 ［平均］4時間-5時間/月

［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり） ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇

＜中途入職者への研修等＞ 入職初日の午前に看護部長によるオリエンテーションがあります。午後は配属先でオリエンテーションがあり業務にも入ります。 2日目以降はプリセプターは付きませんが、実践形式のOJTとなり、教育係の先輩看護師がマンツーマンで指導していきます。（最大2ヶ月程度）

［研修］ 院内研修、院外研修 ［研修補足］ 院外研修に参加されたい方に参加を促しています。 院外研修に参加される場合は勤務扱いとなり、参加費用も病院が負担します。 ［クリニカルラダー］有り ［その他教育制度］ ・教育体制 2024年度から療養型病院と当院の特性を踏まえて独自に作成したクリニカルラダーを導入しています。 ラダー内容や運用方法の見直しなども含めたチェックも定期的に行い、実用的なカリキュラムとなっているため、療養型病院における必要な技術や知識がしっかり身につきます。 ・勉強会 専門メーカーによるおむつの研修やリハビリテーションスタッフによる身体拘縮の方のポジショニング研修等、実務に活かせるものがメインです。 すべて業務時間内に行います。 ・委員会活動 教育・医療安全・感染対策・褥瘡対策といった一般的な委員会活動のみならず、おむつ交換のスキルアップを目指す『オムツ アンバサダー会』や、患者様に最適な栄養法を提案する『NSTリンクナース』等の委員会活動も行っています。 すべて業務時間内に行います。

【病床数】 270床

【医師人数】 常勤医7名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 20:1 ［療養病棟］療養病棟入院基本料1（20:1） ［備考］看護配置基準以上の看護師を院内に配置しています。

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜療養病棟　270床＞ 寝たきりで介護度が高い患者様が多く、内科系疾患で症状が落ち着いている方がほとんどですが、患者様が急変されお看取りになることもあります。 重症の方の受け入れには対応していません。 院内に呼吸器設置がないため、人工呼吸器の患者様はいません。 主な疾患は誤嚥性肺炎、心臓血管疾患の後遺症です。 認知症の方も多くいますが、寝たきりの方がほとんどとなるため徘徊することはありません。 ［栄養補給（各病棟）］経口摂取数名、経管栄養20名、中心静脈栄養20名 ［ADL（日常生活動作）］寝たきりがほとんどで、車椅子でトイレに行かれる方は2名-3名程度 ［コミュニケーション］会話できる方は各病棟に2名-3名、ほとんどの方が頷く程度 【平均在院日数】数ヶ月‐2年程度 【入院件数】0件-1件/週 【お看取り件数】10件‐12件/月 ※すべて2026年1月時点

【病棟について】 【フロアマップ】 ＜A館＞ ［3階］3A病棟（58床） ［2階］2A病棟（58床） ［1階］外来、管理部門 ＜B館＞ ［3階］ 3B病棟（50床） ［2階］ 2B病棟（50床） ［1階］ 1B病棟（54床）

［おむつ交換］ おむつ交換回数は日勤2回、夜勤1回です。 夜勤帯には遅番の看護助手を配置しているため、看護師だけでおむつ交換を行うことはありません。 ［口腔ケア］ 基本的に看護助手が中心に行います。 ［保湿ケア］ 入浴後に患者様の全身に保湿剤を塗り、寒い冬でも乾燥とは無縁な整肌づくりをしています。 基本的に看護助手が行います。 ［経管栄養について］ 経管栄養で使用するボトルの用意や栄養剤のボトルセットはすべて看護助手が行います。

［病室のベッドについて］ すべての病室に電動ベッドを導入しており、業務負荷軽減に繋がっています。

無し

有り

1回

［書類選考］履歴書、職務経歴書（任意）、免許証コピー ［備考］面接前に見学有り