最終更新日:2025/8/22

介護医療院すこやか

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上・残業ほぼなし・病院併設で安心】介護医療院での看護師募集です。
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎

おすすめポイント

・新津医療センター病院併設の介護医療院ですので、急変の即対応が可能です。 ・年間休日120日程度、病院と同じ給与水準ですので、経験年数が長い方ですと年収500万円程度を見込めます。 ・退職金制度や企業年金制度など各種福利厚生があり、長く安心して働けます。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

老人介護保健施設における看護業務一般を行っていただきます。 <主な業務内容> ・診療介助業務(処置)、指示受け業務(注射・内服) ・血圧、体温、脈拍などバイタルチェック ・食事介助 ・排泄介助 ・その他、療養生活支援一般 ・制服:あり  ・業務上車を使用する機会:無

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県新潟市秋葉区古田608番地

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜15:30
08:30~12:30

※勤務時間については相談可能です。

休憩時間

60分

08:30‐12:30の場合休憩なし

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 月当たり3時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,700円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

その他福利厚生

【その他福利厚生】 食堂:無、休憩室:有、研修費用:有

社会保険

確認中

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市秋葉区古田608番地

最寄駅

新津駅 / 古津駅 / さつき野駅

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/22

求人有効期限日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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