最終更新日:2026/6/3

特別養護老人ホーム みよしの

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定月収19.8万円〜

勤務地

広島県三次市南畑敷町419-1

最寄駅

八次 徒歩6分

三次

尾関山

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・三次市で複数の介護福祉施設を運営しております。 ・地域密着型の小規模の特別養護老人ホームです。 ・賞与4.7か月で非常に高いです。

特別養護老人ホーム みよしのの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・機能訓練兼務 ・入所者等健康管理等 ・看護と介護は分業しています。 ・地域密着型特別養護老人ホーム(三次市の方のみ入所可) ・医師の診療補助 ※往診は週2回(月曜日・金曜日) ・月に1回、医療センターからPTの方が来られます。 ・入所者様及び利用者様の緊急時対応に関すること ・感染症予防・機能訓練を行うこと ※業務時間と休憩時間をしっかりと分けて、メリハリのある職場に力を入れています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県三次市南畑敷町419-1

アクセス

八次駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出08:00〜17:00
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 勤務表による(2月は8日、その他の月は9日) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収197,500円〜
賞与4.7カ月/年 前年度実績 年3回・計4.70月分 又は 800,000円-1,170,000円

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,500円-214,900円 ・処遇改善手当:11,000円 ・待機手当:1,000円/回(7-8回/月)※月7回で試算 ・資格手当:5,000円-8,000円 下記は場合に応じて支給 ・扶養手当:30,000円まで ・通勤手当:26,000円まで ・住居手当:8,000円まで ・年末年始手当:(12/31-1/3)1,000円/日(上限4,000円)

給与締め支払い日

毎月10日(翌月払い)

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,700円-3,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 26,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 ・当法人の規程により支給 ・上限8,000円

【扶養手当の詳細】 30,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム みよしので働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2026年1月)
常勤
2名
日勤時
最低2名

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29床+ショートステイ18床

【介護職員人数】 常勤19名、非常勤7名(2026年1月)

【平均介護度】 4 要介護1 0人 要介護2 0人 要介護3 7人 要介護4 15人 要介護5 7人 (2026年1月)

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/1名/鼻腔栄養1

【オンコールについて】 所有回数:ひとりあたり月7-8回 出動回数:施設t全体で月1-2回

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

広島県三次市南畑敷町419-1

最寄駅

八次駅 / 三次駅 / 尾関山駅

アクセス

八次駅より徒歩6分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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