最終更新日:2025/8/29

特別養護老人ホーム ゆいの里あすか

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

近鉄橿原線 結崎駅から徒歩3分/車通勤可/残業少なめ/オンコール電話のみ/定年70歳
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・社会福祉法人あすか福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 ・2019年3月に開設され、全室ユニット型個室の50床とショートステイ10床を提供しています。 ・近鉄結崎駅から徒歩3分の好立地です。 【勤務条件】 ・08:45-17:30で月平均残業は3時間と少なく、仕事と家庭を両立できます。 ・オンコール対応は基本電話対応のみで出動無しです。 ・定年は63歳ですが、再雇用制度で70歳まで安定して働けます。 ・入浴介助やおむつ交換は基本的に無く、看護業務に専念いただけます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のバイタルチェックなどの健康管理、服薬管理等

1日の業務詳細

08:45 申し送り 09:00 内服薬の準備・確認(朝・昼・夕・寝前) 09:30 ショートステイ利用者様のバイタルサイン測定、体調不良者のバイタルサイン測定 11:00 配薬 11:30 BS測定、インスリン注射 12:00 各階ラウンド・昼食介助(必要者)+休憩(1時間) 13:00 情報整理・ラウンド(バイタル測定必要者)・処置等 15:30 排便チェック・残務処理 16:15 申し送り 17:30 退勤 ※必要に応じ、受診付き添いあります。 ※入浴は午前・午後あります。 ※利用者様の食事時間(8:00・12:00・18:00) ※毎週水曜日 嘱託医の回診の介助あります。 ※定期薬・臨時薬の整理、管理あります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

奈良県磯城郡川西町下永543番1

アクセス

近鉄橿原線 結崎駅 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にやりがいを感じている方 ・利用者様一人ひとりの意思と人格を尊重し、真摯に寄り添える方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 希望休:月1-2日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,911,200円〜
想定月収200,100円〜
基本給170,000〜240,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 年2回(7月・12月)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:15,000円-20,000円 ・オンコール手当:1,500円-2,000円(月10回程度) ・調整手当:100円-50,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]公共交通機関の場合、全額支給 車通勤の場合、規定により支給

【住宅手当の詳細】 5,000円-10,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円-15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで(定年時と同じ給与となります)

その他事業所情報

特別養護老人ホーム50床、ショートステイ10床です。 全室ユニット型個室です。 可能な限り、ご自宅での生活への復帰を念頭に置いたケアを行います。 お食事、ご入浴、排泄などの介護、ご相談や援助、社会生活上および日常生活のケア、機能訓練、健康管理、療養上のケアをご提供します。 ご利用者様の意思および人格を尊重します。 地域やご家庭との結びつきを重視しています。 関係市町村、居宅介護支援事業所、その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する機関等と密接に連携しています。 多職種共同でのリハビリ計画を作成します。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ゆいの里あすかで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名(ショートステイ10名)

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 国保中央病院、奈良厚生会病院

【電子カルテ】 有り 紙、電子ソフトの併用です。

【平均介護度】 要介護1:2名 要介護2:4名 要介護3:19名 要介護4:18名 要介護5:2名

【定員に対しての入所率】 90-100%

【オンコールについて】 所有回数:10回程度(常勤の方で分割します) 出動回数:ほぼ無

【入浴介助】 基本無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

「その人らしい生活」が継続できるように、個室のお部屋を「我が家」としてプライベートを大切にしつつ10名をひとつのユニットとして、ユニット毎に食事スペース・リビングスペースを設け、お一人おひとりの個性や生活スタイルに合わせた個別援助を行います。 【1階 交流スペース】 地域の皆様とのイベントや、ご家族と気軽にふれあい交流できる空間です。 【キッチン・共同生活室】 同じユニットの方同士が安心して生活できる開放感あふれる共同生活スペースです。 【居室】 完全個室の居室は、清潔感を大切にし、「我が家」としての機能を盛り込んだ安心の設計です。 【事務室・受付】 エントランス前の事務室・受付が入退出を管理し皆様のセキュリティと安全を確保します。 【トイレ】 車椅子でもスムーズにご利用できるゆったりとしたスペースを確保しております。 【浴室】 バリアフリーの浴室から、寝たきりの方に配慮した、特別浴室もご用意しております。 【ユニットケア】 10名をひとつのユニットとして、家庭的な雰囲気の中で暮らしていただけます。ユニット毎に食事スペース・リビングスペースを設け、お一人おひとりの個性や生活スタイルに合わせた個別援助を行います。

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県磯城郡川西町下永543番1

最寄駅

結崎駅 / ファミリー公園前駅 / 二階堂駅

アクセス

近鉄橿原線 結崎駅 徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に指定喫煙場所を設定

求人詳細確認日

2025/8/29

求人有効期限日

2025/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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