最終更新日:2026/3/2

もちづきクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

[久米川駅徒歩2分/残業なし/年収450万円程度]眼科・形成外科・皮膚科を標榜し、地域医療に貢献しているクリニックです。

給与

想定年収450.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

東京都東村山市栄町2-30-2 京や不動産ビル101

最寄駅

久米川 徒歩2分

八坂 徒歩7分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・久米川駅から徒歩2分の好立地で、通勤の負担が少ないです。 ・勤務時間は9時から17時までで、残業はほとんど発生しません。 ・賞与は約3か月分の支給実績があり、想定年収は450万円程度と安定した収入を見込めます。 ・子育て中の急なお休みにも柔軟に対応しており、家庭と両立しやすい環境です。 ・無料でシミ取りや脱毛レーザーの施術を受けられるなど、美容に関心のある方には嬉しい福利厚生があります。

もちづきクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でももちづきクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 看護業務、美容処置、及びそれに付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都東村山市栄町2-30-2 京や不動産ビル101

アクセス

久米川駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 採血

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師経験が2年以上あり、採血のスキルをお持ちの方。 ・新しい業務にも意欲的に取り組むことができ、臨機応変な対応が得意な方。 ・プライベートと両立しながら、常勤として安定的に長期就業したい方。 ・美容処置に関心があり、関連する経験を活かしたい、または学んでいきたい方。 ・チームワークを大切にし、穏やかな雰囲気の職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

・昼休みの中抜け可能

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

休日備考

[休日] ・固定休:木曜日、日曜日、祝祭日、土曜日午後 ・有給休暇(お子様の体調不良等での突発的な休みでの使用可能)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,500,000円〜
想定月収300,000円〜
基本給300,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給×15(賞与3か月含む)=450万円

給与締め支払い日

毎月25日締め

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・制服支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

資格取得やスキルアップを応援します

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その他参考情報

もちづきクリニックで働く看護師の特徴

非常勤
2名

【看護師年齢層】 30代-50代、40代が中心です

【ママ・パパナース】 1名

診療所特有の情報

【1日の外来人数】 120ー150名

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当クリニックは、院長先生とその奥様である形成外科・皮膚科の先生を中心に運営しており、スタッフは皆穏やかで優しい雰囲気です。子育てへの理解が深く、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。また、勤務時間も17時までと定めているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。美容に関心のある職員には、サプリメントを原価で購入できたり、シミ取りや脱毛レーザーを無料で受けられたりといった、魅力的な福利厚生も用意しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都東村山市栄町2-30-2 京や不動産ビル101

最寄駅

久米川駅 / 八坂駅

アクセス

久米川駅より徒歩2分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

眼科

求人詳細確認日

2026/3/2

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

担当者:院長、院長の奥様 必要書類:履歴書

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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