カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/16
デイサービスセンター 湯ノ峠
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
山口県山陽小野田市大字鴨庄1029
最寄駅
厚狭 徒歩5分
湯ノ峠
厚保
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
デイサービスセンター 湯ノ峠の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンター 湯ノ峠への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山口県山陽小野田市大字鴨庄1029
アクセス
厚狭駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業ほぼなし デイサービス月3時間程度(会議のため) 特養月4・5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
■休日： 年間休日106日／週休2日 ■休み相談可詳細： 月2日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年 |
|---|
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
規定を満たしていれば
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 託児所手当(対象者)：子どもを預けて出勤する日がある場合、月15,000円まで補助あります。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否：可
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンター 湯ノ峠で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3前後 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1～3（事業所により異なる） | 1～3（事業所により異なる） |
| 日勤時 | |
| 1～2 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 15～70 １5～70
【介護職員人数】 定員数の2割
【平均介護度】 1～2
【1日の平均利用人数】 70％
【経管栄養／インスリン使用者数】 いろう/イン 受け入れ有り
【入浴介助】 浴室内介助有
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山口県山陽小野田市大字鴨庄1029
最寄駅
厚狭駅 / 湯ノ峠駅 / 厚保駅
アクセス
厚狭駅より徒歩5分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙防止措置の状況 全館禁煙。屋外での受動喫煙を防止するために必要な措置をとり喫煙場所を設置する。
求人詳細確認日
2025/12/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
