カトレア鈴蘭台

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業無し

〜詳細〜 ほぼありません。 委員会活動などもすべて業務時間内に実施しています。 理事長自身が残業を好まず「家庭があっての仕事」というスタンスです。

【常勤の場合】 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇10日（入職当日に5日付与、半年経過後に合計10日。初年度は最大15日） その他特別休暇あり（産休、育休、慶弔休暇等） 育児休業取得実績有無: あり 介護休業取得実績有無: あり [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

仕事の要は「コミュニケーション」 上司部下先輩後輩問わず、仕事のことは何でも相談できる環境があります。 マンツーマンの指導、研修日誌やコミュニケーションシートなどの活用により、その時の疑問や心配事はすぐに解消できるように職員をがっちりサポートするシステムがあります。 ・「まなの学ぶ会」新入職員研修 ・終業前15分コミュニケーション ・OJT ・ひとりにさせない運動

【定員】 特別養護老人ホーム(30名)、ショートステイ(10名)

【オンコールについて】 持ち帰りはありますが、出動はほぼありません。 電話指示がほとんどです。 （同一法人内にすずらん病院があるため、救急搬送先はほぼすずらん病院です。連携が取れています）

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

【施設概要】 ・特別養護老人ホーム:30床 ・ショートステイ:10床 ・ケアハウス（軽費老人ホーム）:30床 ・合計:70床 ※2017年10月に開設した施設です。同一建物内に特別養護老人ホームとケアハウスがある珍しい施設です。 【休憩室】 各フロアにスタッフ専用に休憩室があります。 和室で靴を脱いでくつろげます。 旅行に行ったスタッフがお土産を買ってきてくれて、時にはお土産で溢れています ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪ご入居者様について≫ ＜特別養護老人ホーム＞ 平均要介護度3.8程度で、イロウの方が2名のみ。 常時、たん吸引が必要な方はいません。 ＜ケアハウス＞ 平均要介護度2.1程度。イロウの方は0名です。 自立した方が多く、自由に思い思いの生活をされています。 ≪眠りスキャンとは？≫ ベッドに備え付けられた機械で、入居様の心拍数・呼吸数が計測できます。 計測した数値を、各フロアに配布されているi-Padで確認できます。 さらに、入居者様が覚醒・起き上がり・離床の各タイミングで、スタッフが持っているPHSに通知させることも出来るので、転倒などの事故も未然に防げます。 また、睡眠状況をご家族に目に見える形で報告できるのでご家族にも好評です。