最終更新日:2025/9/4

岩槻まきば園

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[モットーは"笑顔・挨拶・元気]法人内に約600名のスタッフが在籍している総合高齢者福祉施設を運営する大きな法人です!明るい職場で働いてみませんか?
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残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・オンコール対応がなく、業務負担が軽減され安心して働けます。 ・週3日以上、1日5時間以上から勤務可能で、柔軟な働き方ができます。 ・土日祝休みも相談可能で、子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・昼食補助や各種割引制度など、充実した福利厚生で長く働き続けられます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム・ショートステイ

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 1、バイタルチェック・配薬管理 2、褥瘡や皮むけなどの処置 3、嘱託医の応対や病院受診の付き添い 4、お客様のお看取り ※記録は電子記録を活用しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市岩槻区横根1375

アクセス

東武野田線「岩槻駅」より車で20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・一人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った看護を提供したい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・他職種と積極的に連携し、チームで協力しながら働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、看護師として活躍したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

・オンコールなし ・9:00-18:00の間で5時間以上 ・土日祝休み相談可能

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 基本的には非常勤の看護師は定時(9時-18時)の15-20分後には帰宅していることが多くいです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月9日(2月は8日)休み 4週8休制 希望休3日 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 なし [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,438〜1,658円
賞与准看護師:63,900円 正看護師:73,800円 ※月15日 5時間勤務する場合

~給与詳細~ 准看護師:1,438円 正看護師:1,658円 ※処遇改善手当含む

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

毎月末日締め・翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1時間あたり10円-30円

その他福利厚生

昇給年1回/賞与年3回/昼食補助有(1食350円天引)/制服貸与/転勤無/キャリア支援面談年2回/健康診断無料/車・バイク・自転車通勤可/駐車場無料

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後の研修として、1ヶ月間は先輩看護師によるシャドーイング(同行)を行います。独り立ちまでの期間は、個人の仕事の習得スピードや、利用者様の顔と名前を覚える能力に応じて調整いたします。いきなり一人で担当させることはありません。 新卒・中途採用者向けの新人研修を実施し、法人内で実務者研修や喀痰吸引等研修も開催しています。

発展教育支援

外部研修報告会、介護技術や認知症に関する勉強会、ケース検討会、合同研修会などを定期的に実施しています。 勤続年数に応じた研修(5年次研修、10年次研修)も用意されており、4施設合同研修会ではオペラや落語、フラメンコ鑑賞など、視野を広げるためのユニークな研修も行われます。

教育制度の備考

資格取得支援制度が充実しており、研修受講料の助成も行います。 評価制度として、「まきばガイド」に基づいた年2回の個人面談があります。この面談で、評価されている点や今後の課題などを上長とすり合わせます。

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その他参考情報

岩槻まきば園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
3名6名

【看護師年齢層】 30代-70代。4割以上が40代以上です。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 丸山記念総合病院/さいたま記念病院

【電子カルテ】 有り 記録は電子記録(iPod)を活用しています。

【平均介護度】 3.6(4-5の利用者様が多いです)

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/3名

【オンコールについて】 所有回数:月8回(現在2名で1人当たり15回程度対応しております) 出動回数:月0-1回程度 ※施設全体での数字です。 所有時の電話対応はありますが、出動はほとんどありません。 ※持ち帰りの日は22時に介護職から当番の看護スタッフへ電話連絡を入れることになっております。何かあったとしても、そのタイミングでほとんど対応できてしまうため呼び出しはほとんどありません。

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・充実した福利厚生制度 有給休暇5日間連続取得推奨 まきばガイドをもとにした面談(年2回) アロハシャツ貸与、支給 昼食一食350円で支給有り 共助会(退職金・お祝い金・慶弔金・各種割引[宿泊・観光・薬・イベント等]) エクシブリゾートホテル割引制度 抽選会 健康診断費用無料 予防接種費用割引 行田中央病院出産費用割引 永年勤続表彰 研修時のお食事会や豪華ホテル宿泊 お祝い金(成人・結婚・出産) 資格取得者祝賀会 産育休取得(男性含む) ※「まきばガイド」とは 隼人会では、スタッフひとりひとりの頑張りを応援するため、キャリアアップ指針「まきばガイド」を用意しています。いま評価されている点、これから頑張ってほしい部分を、上司や施設長との年2回の個人面談を通して共有しています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市岩槻区横根1375

最寄駅

岩槻駅 / 浦和美園駅 / 七里駅

アクセス

東武野田線「岩槻駅」より車で20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/4

求人有効期限日

2025/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

選考は面接1回と筆記試験(15分程度の簡単なマッチングテスト)です。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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