最終更新日:2025/9/24

井原第一クリニック

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【井原市/駅徒歩11分/車通勤可/残業月2時間】地域に愛される有床クリニックで、患者様の笑顔を支えませんか?

給与

時給1,100〜1,300

勤務地

岡山県井原市高屋町127-1

最寄駅

子守唄の里高屋 徒歩9分

いずえ

御領

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・19床の小児科、小児アレルギー科、内視鏡、外科、内科、整形外科、リハビリテーション科を有する有床クリニックになります。 ・主に病棟での募集になりますが、外来の応援業務も稀にございます。 ・宿直や準夜勤が可能な方を募集しております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・小児科、小児アレルギー科、内視鏡、外科、内科、整形外科、リハビリテーション科があります。 ・基本的には病棟勤務ですが、外来を応援する事もあります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県井原市高屋町127-1

アクセス

子守唄の里高屋駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に携わりたい方。小児からご高齢の地域の患者様が来院されますので、井原市の地域医療に貢献できます。 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・幅広い診療科の経験を積みたい方。 ・チーム医療を大切にできる方。 ・夜勤業務が可能な方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:30
毎週土曜日09:00~13:00

・週4-5日 ・就業時間、勤務日数の希望有れば、ご相談ください

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] ・日曜日、祝日、土曜日午後  ・勤務シフト表による

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,300円
賞与(2回/年) 80,000円-150,000円

~給与詳細~ [固定で支払われる手当] ・職務手当:月額5,000円-10,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

診療所特有の情報

【病床数】 19床

深掘りINFO

・クリニックの理念と特徴 井原第一クリニックは、地域の方々に愛されるクリニックを目指し、健康に関する悩みや病気について気軽に相談できる場所を提供しています。小児科専門医、アレルギー専門医が在籍しており、お子様の成長を心身両面からサポートしています。また、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科も備え、地域住民の健康を包括的に支えています。 ・診療体制 19床の有床クリニックで、入院患者様のケアに携わることができます。内視鏡検査も実施しており、専門性の高い医療を提供しています。 ・リハビリテーション 理学療法士、作業療法士が在籍し、通所リハビリテーションも提供しています。専門的なリハビリテーション機器も充実しており、患者様の機能回復をサポートしています。 ・院長・副院長の紹介 院長は、岡山大学医学部外科学教室での研修医経験や、数々の病院勤務を経て、地域医療への貢献を目指しています。副院長は、小児科専門医、アレルギー専門医として、お子様の成長を総合的に見守る診療を心がけています。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県井原市高屋町127-1

最寄駅

子守唄の里高屋駅 / いずえ駅 / 御領駅

アクセス

子守唄の里高屋駅より徒歩11分

施設形態

クリニック(病棟、外来、小児科)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、小児科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/24

求人有効期限日

2025/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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