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板橋区
G.グレイス訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/9/5

G.グレイス訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[駅チカ/残業少なめ/高給与可/教育充実] 地域密着で専門性の高い訪問看護ステーションです。

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

4週8休以上

教育充実

・東武東上線「上板橋駅」から徒歩9分で通勤に便利です。・認知症看護認定看護師から専門知識を学べます。・残業は月5時間未満で定時帰宅を推奨しています。・入職後1ヶ月は同行訪問で未経験の方も安心です。・オンコールはほぼなく、相談により免除も可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都板橋区上板橋2丁目55-4

アクセス

東武東上線「上板橋駅」より徒歩で9分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域住民との温かい繋がりを大切にしながら、ご利用者様に寄り添う看護をしたい方。・困難な状況にある方々に希望を見つけ、守り、育むという理念に共感できる方。・認知症ケアに興味があり、専門知識や経験を深めたいと考えている方。・多職種連携を重視し、地域全体でご利用者様を支える仕組み作りに貢献したい方。・臨床経験が2年以上あり、訪問看護が未経験でも意欲的に学びたい方です

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

※直行直帰可能

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜残業5時間未満、定時帰宅を推奨しています。直行直帰可能

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］基本土曜日・日曜日休み［休暇］育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,880,000〜5,760,000円
想定月収	290,000〜430,000円
基本給	200,000〜300,000円
賞与	2カ月/年 ※業績、実績により前後あり

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当　10,000円-30,000円・役職手当　10,000円- 30,000円（一律支給）・固定残業代　70,000円（45時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給［その他手当］※該当者に支給・訪問手当　2,500円‐100,000円

昇給

昇給あり

能力・売上に応じた計算

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円

その他福利厚生

電動自転車・バイク貸与スマホ・タブレット貸与資格取得支援制度あり Wワーク可能

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後1ヶ月間は、非常勤を含む認定看護師など在籍するスタッフと同行訪問を行い、丁寧に実務を学んでいただきます。2ヶ月目からは、一人で対応できそうな利用者様から少しずつ独り立ちを開始。独り立ち後も管理者や認定看護師が相談窓口となり、常にフォローを受けられる体制を整えています。

教育制度の備考

定期的な勉強会の実施は行っていませんが、社内ミーティングの時間を設けているためケアの悩みなどを相談することができます

その他参考情報

G.グレイス訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
4名	6名

【看護師年齢層】年代層：20代1名・30代5名・40代4名

【ママ・パパナース】 2名子育て中の看護師が在籍（そのほか事務パートの方が子育て中）

その他人員情報

理学療法士1名（所長）事務2名 ※公認心理師、認知症認定看護師在籍

訪問看護特有の情報

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】オンコール対応有り月2ｰ3回程度相当/出勤ほぼなし/コール頻度1-2回オンコール対応免除の相談：可能常勤3名で対応できているため、免除の相談可能になります。体調的な急変がほとんどなく、精神科での利用者様については日中のケアでしっかりお話を聞いて信頼関係を構築することで、コールが少なくなるよう工夫しています。

その他勤務情報

訪問エリア:板橋区全域、練馬区の一部、北区の一部

教育体制・キャリアアップ

G.グレイス訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験の方でも安心して業務を始められるよう、丁寧で充実した教育体制を整えています。入職後1ヶ月間は全ての訪問に同行し、認定看護師を含むスペシャリストが指導いたします。2ヶ月目以降は一人での訪問が増えますが、管理者や認定看護師への電話やテレビ電話での相談体制が整っています。社内ミーティングではケアの悩みを共有し、管理職との1対1のフォロー面談も適宜実施しています。特に、日本看護協会認定の「認知症看護認定看護師」が2名常駐しており、専門性の高い認知症ケアについて直接指導を受ける機会があります。認知症の方への適切な声かけや行動・心理症状（BPSD）への対応、ご家族の介護負担軽減のための相談支援など、実践的なスキルを習得できる環境です。資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的にサポートしています。「希望をつかみ、護り、育む」という理念のもと、専門職として成長できる環境がここにあります。