ナース専科 転職
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最終更新日:2025/10/24

大内病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【駅徒歩5分/残業月3時間/育休復帰100%】子育て世代も安心。地域密着のアットホームな病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収461.0〜489.6万円

想定月収:34.8〜36.8万円

勤務地

神奈川県南足柄市中沼594-1

最寄駅

和田河原 徒歩5分

大雄山 徒歩18分

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業は月平均3時間と少なく、プライベートを大切にできます。 ・有給消化率80%以上。お休みが取得しやすい環境です。 ・育休復帰率100%。子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・急性期から慢性期まで、幅広い看護経験を積むことができます。 ・夜勤手当は2交代で1回22,000円と高水準です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟看護業務中心にお願いいたします。 (10-15名の患者様の対応、夜勤の場合は20名前後) ・点滴 エラスター挿入、CV カテーテル挿入時の介助 ・IVHの管理 ・気切交換時の介助 ・淡の吸引酸素管理、酸素吸入の管理 ・内服の管理 ・胃瘻交換時の介助 ・N-G チューブ交換、経管栄養の管理 ・褥瘡処置 ・バルーン カテーテル交換 ・浣腸 ・入院生活の介助(洗髪、清拭、口腔ケア、更衣) ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・環境整備 など

【1日の業務詳細】

・午前 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

神奈川県南足柄市中沼594-1

アクセス

伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」より徒歩約5分 小田原駅から「大雄山駅行き」バスで「神崎バス停」下車 ※小田急線開成駅から病院までの職員無料送迎をご利用いただけます。

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少なく、プライベートと両立しながら長く勤務したい方。 ・子育てへの理解がある環境で、安定して働き続けたい方。 ・他職種と連携し、チームで地域医療に貢献したい方。 ・急性期から慢性期まで、幅広い患者様の看護経験を積みたい方。 ・充実した研修と先輩のフォローのもと、スキルアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

【2交代制】 日勤 8:30-17:00(休憩60分) 夜勤 16:30-翌9:00(休憩120分) 【3交代制】 日勤 8:30-17:00(休憩60分) 準夜勤 16:30-翌1:00(休憩60分) 深夜勤 0:30-翌9:00(休憩60分)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月々の残業時間は少なめです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇 4日 夏季休暇 3日 年次有給休暇(年度内完全消化を目指す) 育児休業取得実績あり(育休復帰率100%) 里帰り休暇(1週間程度)取得可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,610,000〜4,896,000円
想定月収348,000〜368,000円
基本給220,000〜240,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務(一律)手当 40,000円 [その他手当]※該当者に支給 準夜勤手当: 10,000円/回 (7.5時間)  深夜勤手当: 12,000円/回 (7.5時間) 2交代夜勤:22,000円/回 (15時間) ※※2交代の場合夜勤月4回程度、3交代の場合準夜勤月4回、深夜勤務月4回程度

給与締め支払い日

毎月20日締め/28日支払い

昇給

昇給あり

2,000円-6,000円 過去実績

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※マイカー通勤のガソリン代は会社規定により支給

【住宅手当の詳細】 相談可能

その他福利厚生

制服あり・まかない、食事補助あり・残業手当・深夜手当 研修あり マイカー通勤可(ガソリン代支給、駐車場あり月2,000円負担)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

大内病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名程度
日勤時
6-7名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 平均年齢:50歳

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発により欠勤する場合でも問題なく出来ます。

病院特有の情報

【病床数】 53床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ 看護記録方式:SOAP

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 10件/月

【オペについて】 4-5件/年程度(大腿骨頚部骨折等)

施設に関する情報

平均在院日数:57日

深掘りINFO

こんな魅力があります!

組織がコンパクトなため、融通が利きやすく、家庭とフルタイム勤務を両立しやすい点が特徴です。 特に子育て中のスタッフに対しては、お子様の急な病気などでお休みや早退が必要な際も、お互いに助け合う文化が根付いており、肩身の狭さを感じることなく働ける雰囲気です。 「今日は時間に余裕があるから任せて」といったフォロー体制が自然に機能しています。 新しく入職する職員が不安なく業務に取り組めるよう、フォロー体制を徹底しています。 不得意な業務は得意なスタッフがサポートし、先輩からのアドバイスを通して技術向上を支援しています。 また、新富士病院グループ内や看護協会などが主催する研修への参加機会を提供しており、その内容を院内で共有することで、看護部全体のスキルアップを図っています。 職員の頑張りを正しく評価するため、新しい評価制度の導入も進めています。 看護師が長く活躍するには、プライベートの時間をしっかり確保することが重要だと考えており、ゆっくり休んだり、家族と過ごしたりすることでリフレッシュし、より良い看護につながると信じています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団朱鷺会大内病院

所在地

神奈川県南足柄市中沼594-1

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最寄駅

和田河原駅 / 大雄山駅

アクセス

伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」より徒歩約5分 小田原駅から「大雄山駅行き」バスで「神崎バス停」下車 ※小田急線開成駅から病院までの職員無料送迎をご利用いただけます。

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、放射線科、アレルギー科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/24

求人有効期限日

2026/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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