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埼玉県
所沢市
所沢緑ヶ丘病院
常勤(日勤のみ) / 准問わず / 外来の求人・募集情報

最終更新日：2025/9/11

所沢緑ヶ丘病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の看護師、准看護師求人・採用情報

[賞与4ヶ月/駅チカ徒歩5分/土日祝休み/年間休日125日] 働きやすい療養型病院で、外来での看護をしませんか。

給与

想定年収370.8万円〜

想定月収：23.8〜32.3万円

勤務地

埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-3009

最寄駅

狭山ケ丘徒歩4分

武蔵藤沢

小手指

土日祝休み

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテなし

4週8休以上

・西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。・年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実できます。・プリセプター制度や資格取得支援があり、ブランクのある方も安心です。・有給休暇消化率95%と高く、子育て中の看護師も働きやすい職場です。・日勤は8:45-17:00勤務で残業も月10時間未満！17:15頃には皆上がっています。

最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	外来

業務内容

病院における外来看護業務全般および付帯する業務【主な業務】外来の検査補助業務医師の診察補助

【1日の業務詳細】

外来の検査補助業務・点滴・注射・医師の診察補助　等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-3009

アクセス

西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・内視鏡経験者歓迎いたします！・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・年間休日125日、土日祝休みでオフも充実させたい方・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方・外来での採血や注射の経験を活かして働きたい方・子育てへの理解があり、働きやすい環境で長く勤務したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：95%程度

休日備考

［休暇］夏季休暇:2日冬季休暇:5日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,708,000円〜
想定月収	238,000〜323,000円
基本給	170,265〜225,575円
賞与	4カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・調整手当:40,000円-60,000円・皆勤手当:5,000円・固定残業代:27,735円-37,425円（月15時間分） ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、月15時間を超える時間外労働は追加で支給。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回（4月） 1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給、上限25,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

［車通勤の場合］駐車場代:2,000円/月 ※自宅から2km以上離れている場合はガソリン代の支給あり（1km500円）［バイク通勤の場合］駐車場代:500円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度（教育担当の方がいらっしゃる為安心してご勤務頂く事が可能です）

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・院内勉強会（月1回程度） ※他部署も交えて時間外に行います。・院外研修

その他参考情報

所沢緑ヶ丘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
53名
夜勤時
（療養病棟）看護師2名

【看護師年齢層】平均年齢:48歳

【ママ・パパナース】 10%程度

病院特有の情報

【病床数】 144床

【介護職員人数】 30名

【医師人数】常勤6名

【電子カルテ】無し

【看護方式】チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】かかりつけの患者様のみ対応

【病棟について】医療療養病床（51床）介護医療院（93床）

【1日の外来人数】 40名

教育体制・キャリアアップ

当院は教育体制が充実しています。中途採用の方にはメンター制度を実施し、技術面と精神面の両方からサポートしています。定期的な院内研修会や勉強会を月1回程度開催しており、各委員会での研究発表や、専門分野の認定看護師による院外講師を招いた研修も実施しています。院外研修への参加も積極的に推奨しており、研修費用補助や公務扱いとして自己研鑽とキャリアアップを支援しています。認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度もあり、専門性を高めたい方をサポートする体制が整っています。