カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/30
介護老人保健施設藍
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収378.7万円〜
想定月収：26.6〜35.5万円
勤務地
茨城県日立市千石町2丁目11-14
最寄駅
常陸多賀 徒歩6分
大甕
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
医療と介護が連携できるサービスを提供し、安心できる在宅復帰支援を提供します。
家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様やご家族が安心して過ごせるようにサービス提供をしていきます。
介護老人保健施設藍の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設藍への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設におけるご利用者様の看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・脈拍・血圧・体温等の測定、健康管理、薬の管理
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県日立市千石町2丁目11-14
アクセス
常陸多賀駅より徒歩8分 マイカー通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］【常勤】3ヶ月 【非常勤】1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
夜勤帯の看護が対応可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほぼございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 ※希望休2日/月 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,787,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 266,000〜355,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 あり 2022年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:170,000円-250,000円 ・特別手当:20,000円 ・職務手当:30,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:36,000円-45,000円（月4-5回、9,000円/回）
給与締め支払い日
20日締 当月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし
【扶養手当の詳細】 1人当たり5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
月1,500円
通勤手段に関する詳細
バイク・自転車 可能 無料
退職金
有り
勤続2年以上/非常勤なし
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設藍で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 藍8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 藍7名 | 藍1名 |
| 日勤時 | |
| 2名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 1名体制 | |
【看護師年齢層】 平均 47歳
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 藍17名
【協力病院】 日立おおみか病院
【平均介護度】 3.1
【定員に対しての入所率】 96％以上
【経管栄養／インスリン使用者数】 無/無
【夜勤回数目安】 月4-5回
【オンコールについて】 0回
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
看護師のおむつ交換業務の有無:場合によっては有り 看護師は通院時の運転するか:有り、受診の際など ※山手クリニック 併設です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県日立市千石町2丁目11-14
最寄駅
常陸多賀駅 / 大甕駅
アクセス
常陸多賀駅より徒歩8分 マイカー通勤可
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
