最終更新日:2025/3/11

介護老人保健施設 シルバーヘルス一関

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

[車通勤可能/子育て理解あり]高齢者の方の健康をサポートする介護老人保健施設です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収298.6〜359.6万円

想定月収:22.3〜26.8万円

勤務地

岩手県一関市字沢298-2

最寄駅

真滝

一ノ関

有壁

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・日勤のみ、または夜勤のみなど、勤務時間について相談可能です。ご家庭の状況に合わせて無理なく働くことができます! ・子育て中の看護師も在籍しており、お互いに協力し合える環境です! ・急なお休みにも対応可能です。子どもの体調不良など、やむを得ない事情も考慮します! ・残業はほとんどありません。仕事と家庭の両立を応援します! ・ブランクのある方も歓迎します。研修制度が充実しているので、安心して業務に復帰できます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 バイタルチェック・胃ろうの経管栄養処置・褥瘡処置・服薬管理・口腔ケア処置・その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岩手県一関市字沢298-2

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭を大切にしながら、看護師としてのスキルを活かしたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤106:00〜15:00
日勤207:00〜16:00
日勤309:00〜18:00
日勤410:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

日勤5 11:00-20:00 日勤6 12:00-21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本的に残業は発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 月8日程休み 年間休日105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,986,000〜3,596,000円
想定月収223,000〜268,000円
基本給155,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:155,000円-190,000円 ・調整手当:15,000円 ・住宅手当:5,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・夜勤手当:7,000円/回(4-5回/月)

給与締め支払い日

末日

昇給

昇給あり

1時間あたり0円-500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 シルバーヘルス一関で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名

【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く在籍

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 96名

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:数名/インシュリン:数名

【夜勤回数目安】 4-5回

【入浴介助】 可能性あり(可能な方には手伝っていただきたいです)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設では、働きながら子育てをしている看護師さんが多数活躍しています。お子さんの急な発熱や学校行事などで休みが必要な時も、スタッフ同士で助け合ってシフトを調整していますので、安心して働くことができます。また、育児経験のあるスタッフも多く、子育てに関する悩みや相談もしやすい環境です。仕事と家庭を両立できるよう、時間や働き方など、あなたの希望に合わせた働き方を一緒に考えていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

岩手県一関市字沢298-2

最寄駅

真滝駅 / 一ノ関駅 / 有壁駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!