最終更新日：2025/9/2

かけはし訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

1件4,000円の高単価！あなたのペースでしっかり収入を得られます/訪問看護ステーション・パート看護師募集

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

・週3日から可能/扶養内・Wワーク歓迎・直行直帰、柔軟シフト対応可能【応募資格】・正看護師免許をお持ちの方・訪問看護未経験の方も歓迎・普通自動車免許（AT限定可）・ブランク可能

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務訪問エリア:静岡市葵区・駿河区中心

【1日の業務詳細】

利用者宅への訪問看護（バイタルチェック、服薬管理、医療処置、ターミナルケアなど）記録業務（電子カルテ使用） 1日3-5件程度の訪問（件数・時間は希望に応じて調整可能）

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

静岡県静岡市駿河区丸子

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

自分のライフスタイルに合わせて働きたい方訪問1件ごとにしっかり収入を得たい方地域の在宅医療に貢献したい方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜15:00

※午前のみ・午後のみなども柔軟に対応します ※週3-4日勤務できる方歓迎！

休憩時間

45分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフトによる

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	2,000〜4,000円

～給与詳細～・訪問1件あたりインセンティブ:（60分）4,000円、（40分）2,000円・交通費:別途支給（規定あり）・オンコール手当（応相談）:2,000円-/回（出動に応じて残業代支給）

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

ユニフォーム貸与社用携帯・タブレット貸与正社員登用制度あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

直行直帰可

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

その他参考情報

かけはし訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2
常勤
2

訪問看護特有の情報

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

もっと詳しい職場情報

とやまグループから暖簾分けをして頂き新規オープンの流れとなったため、既に利用者様が60名程いらっしゃることでオープン時から経営基盤が安定しています。

施設・アクセス情報

名称

合同会社KYO-ZONかけはし訪問看護ステーション

所在地

静岡県静岡市駿河区丸子

Google Mapsで見る

最寄駅

安倍川駅 / 用宗駅 / 静岡駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/9/2

求人有効期限日

2025/12/1

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

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STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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