ナース専科 転職
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最終更新日:2025/9/2

道南ロイヤル病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

家具付き寮・託児所完備。教育体制が自慢の地域密着型病院です 。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収346.6〜498.6万円

想定月収:22.6〜32.3万円

勤務地

北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山322-4

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・大規模のIMSグループが経営しているケアミックス型の病院です。 ・有給休暇が取得しやすくワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・看護助手や介護福祉士の人数が多く看護業務に専念しやすい職場です。 ・24時間託児所付き、学童としても利用でき、子育て中の看護師さんも安心してキャリアを積めます。 ・家具付き独身寮有りいろいろ揃ってます。 ・残業は非常に少ないです。プライベートとの両立もできます。
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務。 一般障害病棟・療養病棟での勤務・疾患の悪化の早期発見、合併症の予防、廃用症候群の予防・ターミナルケア、ポジショニング・口腔・肺・排泄ケア・その他看護業務など。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山322-4

アクセス

函館バス 北檜山バスターミナル下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

? 患者様の立場に立ち、思いやりのある優しい対応ができる方. ? 地域密着型の病院で、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方. ? 寮や託児所など、福利厚生が整った環境で長く安定して働きたい方 ? プリセプター制度や資格取得支援を活用し、キャリアアップを目指したい方. ? 一般病床・療養病床での看護業務を通じて、幅広い経験を積みたいジェネラリスト思考の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 月8日-10日(4週8休、1ヶ月変動制) [休暇] 年末年始休暇:12/30午後-1/3 有給休暇:10-20日(入職時3日、半年後7日、1年目10日、5年目-20日) 特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,466,350〜4,986,000円
想定月収225,500〜323,000円
基本給205,500〜300,000円
賞与3.7カ月/年(2回/年) 年2回 ※業績により変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:205,500円-300,000円 ※給与基準表に準ずる 病棟手当8,000円 住宅手当:12,000-15,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

毎月20締め、毎月28日支払い(当月払い)

昇給

昇給あり

1月あたり0.00%~1.50%(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり月額:31,600円

【住宅手当の詳細】 12,000円-15,000円

その他福利厚生

確定拠出年金あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

ほか、医療費減免制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 利用料金 20,000円

【詳細】 保育時間 8:00-17:30 対象年齢 0歳-・学童

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 ・2万円/月-3万円/月 ※家賃半額施設負担の場合あり

【詳細】 ・家具付き

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方向けの研修もあり

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

当院ではプリセプター制度を導入しています。 一日も早く職場環境に慣れるよう、病棟配属後の半年間は、マンツーマンでプリセプターの指導を受けながら、”疑問や不安はその日のうちに解決する”をモットーに毎日の振り返りを実践します。 また、プリセプティが安心して日々業務ができるように部署全体で育てるバックアップシステムを整えており、入職時の集合研修講師やグループワークのファシリテータをプリセプターも担当するなど、プリセプティとの人間関係作りを大切にしています。

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その他参考情報

道南ロイヤル病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
63人
常勤非常勤
57名6名
夜勤時
各病棟3人(看護師、介護福祉士、看護助手との組合せによる)

【看護師年齢層】 35歳

病院特有の情報

【病床数】 174床

【医師人数】 7.6人(常勤4人、非常勤3.6人) 循環器専門医/一般社団法人日本循環器学会 消化器外科専門医/一般社団法人日本消化器外科学会

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング+機能別

【看護基準】 10:1 障害者施設等入院基本料10:1、療養病棟入院基本料2

【病棟や患者層の特徴】 当院は暮らしの中の「安心」こそが地域医療の役割と考え、地域密着医療と愛し愛される病院をめざし、そこに暮らす方々に「安心」を提供したいと考えております。 特に高齢化社会に対応して、看護力の強化とリハビリテーション施設の充実を図ると共に、在宅医療に関しては訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを積極的に行い、高齢者総合医療センターの役割を果たせるよう努力しております。 また増加する生活習慣病にも対応すべく、人工透析治療も行っております。

【病棟について】 ・一般病棟(障害者施設等入院基本料10:1)54床  平均在院日数 120.4日/週 ・療養病棟入院基本料2 120床  平均在院日数 740.2日/週

【1日の外来人数】 34.5名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院では、経験の浅い方やブランクのある方も安心してキャリアを再スタートできるよう、手厚い教育体制を整えています 。入職後の半年間は、プリセプターがマンツーマンで指導にあたり、「疑問や不安はその日のうちに解決する」をモットーに毎日の振り返りを実践します 。プリセプティ一人が安心して業務に取り組めるよう、部署全体で育てるバックアップシステムも整っており、安心して成長できる環境です 。 また、認定看護師や専門看護師の資格取得支援も行っており、看護師としてのキャリアアップを積極的にサポートしています. 継続的な学習を通じて専門性を高められる環境です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人財団 明理会道南ロイヤル病院

所在地

北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山322-4

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アクセス

函館バス 北檜山バスターミナル下車 徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、形成外科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/2

求人有効期限日

2025/12/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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