最終更新日:2025/10/1

おうち診療所二俣川

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[病院母体/土日祝休み/年間休日126日] 二俣川駅徒歩10分、オンコールなしの訪問診療クリニック
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給与

想定年収429.0〜485.4万円

想定月収:30.5〜34.5万円

勤務地

神奈川県横浜市旭区万騎が原34-9

最寄駅

二俣川 徒歩9分

南万騎が原 徒歩13分

希望ケ丘

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・「日勤・常勤・土日祝休み・オンコールなし」の好待遇求人です! ・大手法人「平成医療福祉グループ」が開設しました!安定した母体のため、待遇や福利厚生面も充実しております。 ・「平成横浜病院」の付帯事業ですので、しっかりとしたバックアップ体制があり安心してご就業いただける環境です! ・土日祝休みです!家庭や友人との予定も合わせやすくプライベートも充実させることができる職場です。 ・年間休日126日です!夏季休暇や冬季休暇もありますのでしっかりとお休みを取れ、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・夜間のオンコール対応はありません!原則対応はありませんので、生活リズムを整えやすくご負担も少ない環境です。 ・日勤のみで「月給30万円以上」です!

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・訪問診療を主体とする看護業務(運転業務含む) ・新規受入業務 ・医師の診療サポート(診療同行、運転業務あり) ・非医療者スタッフの教育、マネジメント ・関係機関や他職種との連携 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市旭区万騎が原34-9

アクセス

相鉄線「二俣川駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験が3年以上あり、培われたスキルを即戦力として活かしていただける方。 ・安全運転を心がけて業務にあたってくださり、訪問時の運転業務を担っていただける方を歓迎します。 ・他職種と積極的に連携し、チームの中心となって協力できる方。 ・院長と円滑なコミュニケーションを取りながら、先を読んで行動でき、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方。 ・自らの役割を理解し、主体的に課題解決に取り組んでくださる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

原則オンコール待機無し

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月に若干ございます。 主な残業理由:訪問時間の延長、道路の混雑、残務の書類仕事など

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:初年度10日(最高20日) 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 ゴールデンウィーク休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,290,000〜4,854,000円
想定月収305,000〜345,000円
基本給210,000〜238,000円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職能給:90,000円-102,000円 ・皆勤手当:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・役職手当:20,000円(主任)-80,000円(師長) [看護師経験満5年以上の場合] 月給:330,000円- ※経験や能力によって各種手当の付与有り

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)  ※ただし、半径2kmは通勤手当の支給無し ※車通勤の場合は、上限9,000円/月

その他福利厚生

・職員食堂(管理栄養士監修)完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待) ・人間ドック利用補助制度(規程あり) ・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・確定拠出年金(規程あり) ・同性パートナーシップ制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

月9,000円まで法人負担有り

通勤手段に関する詳細

自分で駐車場を探して契約をすれば車通勤可能です。

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 年齢制限無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修制度あり 最初はドライバーが同行し、看護師は医師の補助業務に集中できるよう配慮します。

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その他参考情報

おうち診療所二俣川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
日勤時
2名

その他人員情報

相談員1名、事務1名

その他勤務情報

・お子様の急な発熱などで急にお休みが必要になった場合でも、他のスタッフが協力して対応します。

施設に関する情報

・年間約50件の看取りを行っています。看取りの際の看護師の業務は、主に精神的サポートやデスカンファレンスへの参加です。エンゼルケアは医師が対応するため、看護師の精神的・身体的負担は少ないです。 ・訪問時の移動手段は、主に日産ノートやコンパクトカーを使用しています。バックモニター、ドライブレコーダー、カーナビが完備されています。道案内にはGoogleマップを頻繁に利用しております。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【おうち診療所について】 「平成医療福グループのVISION(実現させたい姿)」 私たちは医療福祉のトップランナーになり、誰もが、どんな時も、自分らしく行きられる社会の実現を目指します。 【BENEFIT(福利厚生)】 成長したい人を応援する研修制度や職員の生活・健康を支える福利厚生があります。 [充実の研修制度] 研修に参加した際の補助制度があります。学びたい・成長したい意欲のある職員をグループで応援していきます。 [福利厚生サービス加入] 宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発、外部カウンセリングなどのサービスが利用できる福利厚生に加入しています。 [人間ドック利用補助] 病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。 充実したコース・オプションがあります。 [ハタラクエール2020 優良福利厚生法人] ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)は福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度です。当院の所属する平成医療福祉グループは2020年に優良法人として受賞しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市旭区万騎が原34-9

最寄駅

二俣川駅 / 南万騎が原駅 / 希望ケ丘駅

アクセス

相鉄線「二俣川駅」より徒歩10分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/1

求人有効期限日

2025/12/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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