最終更新日：2026/1/27
訪問看護ステーションかなえる
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町差組西代158
最寄駅
日生中央
山下
畦野
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射、採血 ・入浴介助、体位変換など ・ターミナルケア ・ご家族への介護指導 ・カルテ記載、カンファレンス参加 など
8:30 出社 9:00 1人目のお客様宅に到着 10:30 2人目のお客様宅に到着 12:00 昼食 13:30 3人目のお客様宅に到着 14:30 4人目のお客様宅に到着 15:30 5人目のお客様宅に到着 17:00 事務所で記録作業 17:30 勤務終了
変更無し
兵庫県川辺郡猪名川町差組西代158
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコール:月5-6回程度
日勤：60分
残業5時間/月
休日：完全週休2日制
年間休日：117日
有給消化率：100%
土日と、会社として祝日指定する日が休みです。 ［休暇］ 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇（入職日より付与）:最大20日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,000〜400,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 業績による |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:3,000円/回 ・緊急訪問:3,000円/回 ・役職手当:15,000円-/月 ・資格手当（認知症看護認定看護師:20,000円-/月、精神認定看護師:5,000円-/月） ・ベースアップ手当:5,000円- ・残業手当（時間外手当支給:法定通り）
年1回 業績による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
・研修費補助あり ・スキルアップ環境あり（e-learning導入済み） ・資格取得支援制度あり ・復職制度あり ・制服貸与あり ・髪型、髪色自由（常識の範囲内）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
全額会社負担
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 全員にiPhoneとiPadを支給
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 担当:月5‐6回（個人の状況や習得状況などにもよる） 出動回数:重症度の高い方がいらっしゃる場合などに出動もあるが頻度は多くありません。
社用車:軽自動車
兵庫県川辺郡猪名川町差組西代158
日生中央駅 / 山下駅 / 畦野駅
訪問看護
2026/1/27
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