ナース専科 転職
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最終更新日:2025/9/9

宮前平健栄クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報

[年間休日125日/有給消化率100%/駅徒歩1分] 教育充実の安定法人で透析看護を。子育て世代も活躍中です。

給与

想定年収421.5〜501.9万円

想定月収:29.0〜34.3万円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区小台2-5-2 宮前平ハイツ2F

最寄駅

宮前平 徒歩1分

宮崎台 徒歩12分

鷺沼 徒歩14分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・年間休日125日、有給消化率100%のため、プライベートも充実できます。 ・宮前平駅から徒歩3分と駅チカで、通勤に大変便利です。 ・月平均残業10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・透析未経験者も安心のプリセプター制度と教育プログラムが充実しています。 ・資格取得支援制度と子育て世代への理解があり、長期的なキャリア形成をサポートします。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

クリニック(透析・内科・外科・消化器内科)における看護業務および付帯する業務 透析室と外来の兼務になります。 ・外来:予約制のため、手が必要なタイミングで手伝いに入ります(基本的に医師1名と看護助手1名が対応しておりますので頻度は多くありません) ・診療時の補助にも入って頂きます

業務内容(変更の範囲)

当法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市宮前区小台2-5-2 宮前平ハイツ2F

アクセス

東急田園都市線 「宮前平駅」南口徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

当法人の指定する範囲

スキル・経験

【歓迎する経験】 透析室

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析看護に興味があり、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・多職種と連携し、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、長く安定して働きたい方 ・これまでの臨床経験を活かし、チーム医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

準早番07:20〜16:20
日勤07:30〜16:30
日勤07:50〜16:50
遅番09:30〜18:30
準夜勤15:00〜23:00

7:20-23:00の間で交替制(実働8時間) 準夜勤は週1回程度。 7:20からの勤務は基本的に役職者のみ ・就業時間の相談可能です(入職後の相談も承ります) ・準夜勤はクリニックによりますが、週1回程度(月に4-6回)になります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均10-15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日制 固定休:日曜日(他1日+祝日代休あり) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)※出勤有/代休制(暦により前後有) その他規定休有

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,215,000〜5,019,000円
想定月収290,000〜343,000円
基本給210,000〜258,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給(経験年数により加算有) [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 特殊手当:10,000円 準夜勤手当:5,000円/回(月4-5回) 住宅手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 通勤交通費別途支給 賞与:年2回(基本給3.5ヶ月)※賞与は前年度実績ベースのため、変動の可能性あり。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 20,000円(給与に含む。一律支給)

その他福利厚生

制服貸与 職員健康診断年2回 住宅手当 資格取得支援制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度あり:先輩スタッフが丁寧に指導します。 中途入職の方はOJT形式で、実際の業務を通じて段階的にスキルを習得できます。 教育プログラム(教育表)を用意しており、◯ヶ月でどの程度できるようになるかの指標が明確です。 無理なく着実に成長できる体制を整えています。

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その他参考情報

宮前平健栄クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
7名3名
日勤時
4名
夜勤時
1-2名

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く在籍しています。ボリュームゾーンは30代‐40代です。

【ママ・パパナース】 在籍有り 技師も含めて30代‐40代の子育て世代が多いため、お互いに助けながら勤務しています。急なお休みについても理解のある職場です。

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 50名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

当クリニックでは、入職される方が安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。 プリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします。中途入職の方にはOJT形式で、実際の業務を通じて段階的にスキルを習得できるようサポートしています。また、教育プログラム(教育表)をご用意しており、入職から◯ヶ月でどの程度できるようになるかという明確な指標に基づき、無理なく着実に成長できる体制です。さらに、「透析技術認定士」などの専門資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを積極的に応援いたします。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団健栄会宮前平健栄クリニック

所在地

神奈川県川崎市宮前区小台2-5-2 宮前平ハイツ2F

Google Mapsで見る

最寄駅

宮前平駅 / 宮崎台駅 / 鷺沼駅

アクセス

東急田園都市線 「宮前平駅」南口徒歩3分

施設形態

クリニック(外来、透析)

診療科目

内科、消化器科、外科、透析

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

休憩室に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/9/9

求人有効期限日

2025/12/8

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

見学・面接の同日対応可能です。 適正検査:なし 必要書類:履歴書・職務経歴書・看護師免許証のコピー 面接担当者:院長、現場の透析室の看護部責任者、看護部長(1ー3名)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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