最終更新日:2026/3/13

慈雲堂病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

温かい心で患者様と向き合う精神科病院です。

給与

想定年収330.0万円〜

想定月収:26.6万円〜

勤務地

東京都練馬区関町南4-14-53

最寄駅

武蔵関 徒歩12分

東伏見 徒歩16分

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

慈雲堂病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも慈雲堂病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人内の関連施設

就業場所(所在地)

東京都練馬区関町南4-14-53

アクセス

武蔵関駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

慈雲堂病院の病棟内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
準夜勤16:00〜23:00
深夜勤22:30〜08:00

勤務体制:2交代制または3交代制は選択可能です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日 ※希望休はおおよそ2日-4日取ることが可能です。 慶弔休暇 有給休暇(初年度12日) 育児休業 産前産後休業 看護休暇 介護休暇等

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,300,000円〜
想定月収266,278円〜
基本給201,280〜211,725円
賞与5.41カ月/年(2回/年) 基本給の5.41ヶ月分+夏冬25,000円ずつ

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤手当:9,432円 住宅手当:8,000円 加給手当:25,166円 看護師初任給調整手当:15,400円 病棟手当:7,000円 ※病棟手当に関しては、7,000円-13,000円の間で病棟によって異なります。 最低額が7,000円となります。

給与締め支払い日

毎月25日締め

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【利用料】 上限10,000円/月

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 24,000円-30,000円/月

【詳細】 原則都内在住者は不可

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上で退職金が支給

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 476床

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区関町南4-14-53

最寄駅

武蔵関駅 / 東伏見駅

アクセス

武蔵関駅より徒歩12分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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