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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/12/1
サービス付き高齢者向け住宅ラシュレ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収336.6万円〜
想定月収：21.0万円〜
勤務地
新潟県村上市松山201-1
最寄駅
村上 徒歩9分
岩船町
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
サービス付き高齢者向け住宅ラシュレの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもサービス付き高齢者向け住宅ラシュレへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護業務（訪問看護、施設内看護）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県村上市松山201-1
アクセス
村上(新潟)駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜16:00 |
| 日勤3 | 12:00〜21:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
土日祝休み夏季休暇6日 年末年始6日 創立記念日1日 年間休日124日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,366,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給180,000:円- ・調整手当:30,000円 (該当者のみ加算) ・オンコール手当:1,000円/回 ・出動手当:4,000円回
給与締め支払い日
当月 26日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 職員のお子さんを対象とした託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
○平成２９年６月１日～新規介護施設オープン！ ○場所 村上市松山（村上記念病院隣） １階 看護小規模多機能型居宅介護施設 優っくり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県村上市松山201-1
最寄駅
村上駅 / 岩船町駅
アクセス
村上(新潟)駅より徒歩9分
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
