最終更新日:2025/10/30
青葉荘デイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:18.2万円〜
勤務地
徳島県徳島市飯谷町上里50-2
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、処置、受診付添など ・送迎業務 ・その他付随する業務
なし
徳島県徳島市飯谷町上里50-2
車通勤可
なし
1人
6ヶ月
変更無し
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方。 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方。 ・明るく、思いやりのある対応ができる方。 ・子育てと仕事の両立を目指している方。 ・デイサービスでの勤務経験は問いません。未経験者も歓迎します。
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均2~5時間 職員会議とカンファレンスがございます。月に1回ずつ、17:30-18:30
休日:月9日休み、[休日] 日曜日固定休み、その他はシフトによる 月9日休み 2月は8日 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休有
年間休日:107日
有給消化率:60%程度
[休日] 日曜日固定休み、他シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休有 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,831,280円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 181,600円〜 |
| 基本給 | 171,600円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.50月分 |
~給与・待遇内訳~ 資格手当:10,000円
毎月 21日(翌月払い)
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
未経験でも先輩社員が優しく教えてくれます
未経験でも先輩社員が優しく教えてくれます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 非常勤 | |
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 配置は1-2人でシフトによる 隣の特養からヘルプで来ていただくこともあります。 |
【看護師年齢層】 60代(施設全体の平均40代)
【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし
【定員】 40名
【介護職員人数】 5-6人出勤
【平均介護度】 2
【1日の平均利用人数】 28名程度
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:なし/インシュリン:自己接種の方のみでお薬を渡して確認のみ
【入浴介助】 基本ありだが外介助がメイン(脱衣・皮膚の状態確認)
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 無し
・施設内の設備:車椅子用トイレ, リハビリ機器の導入, 従業員用個人ロッカー(鍵付き), 休憩室 ・送迎業務: 送迎業務は基本あるが、免除の相談も可能(車種:普通車・軽) ・看護師の医療行為:配薬業務, 縟瘡処置, 緊急時対応, 搬送時付き添い ・看護師の介護業務:看護師・介護士隔てなく同様に対応する(入浴介助(浴室外、脱衣所), 入浴介助(浴室内), トイレ誘導, おむつ交換, 食事介助, 移乗業務) ・看護師の機能訓練:リハスタッフがメインで行い、看護師は補助 ・看護師のレク参加:看護師は補助的に入る ・医療処置が必要な利用者様はほとんど居られません ・その他看護師業務:バイタル、爪切り、服薬管理、ご自宅で透析をされている方の管の消毒や入浴後の貼り替え、機能訓練、レクレーション、送迎(軽、普通車がメイン)

職員同士の仲が良く、持ちつ持たれつの考え方が浸透している職場です。困った時は助け合い、共に成長できる環境です。子育て中の職員への理解も深く、急な休みにも柔軟に対応しますので、小さなお子さんを持つ方も安心して働けます。 また看護・介護・機能訓練員などの連携も良好で、皆で1つの問題を解決していこうという雰囲気です。
徳島県徳島市飯谷町上里50-2
車通勤可
デイサービス事業所
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/10/30
2026/1/28



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