最終更新日：2025/11/26
ラ・ナシカあらこがわ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
愛知県名古屋市港区高木町4-34-1
最寄駅
荒子川公園 徒歩18分
稲永
名古屋競馬場前
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
施設における看護業務及び付帯する業務
会社の定める業務
愛知県名古屋市港区高木町4-34-1
荒子川公園駅より徒歩18分
会社の定める業務
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者看護に興味があり、入居者様に寄り添ったケアをしたい方。 ・チームワークを大切にし、他職種と連携しながら働きたい方。 ・落ち着いた環境で、じっくりと看護業務に取り組みたい方。 ・長く安定して働ける職場を求めている方。 ・スキルアップのための資格取得支援制度を活用したい方。
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 13:00〜21:30 |
日勤：60分
確認中
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
[休日] シフト制 [休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇（法定通り）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 262,370〜362,330円 |
|---|---|
| 基本給 | 153,670〜247,630円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） ※業績・人事考課による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 加給手当:13,000円-19,000円 資格手当:50,000円 地域手当:40,000円 処遇改善支援金:5,700円 ［その他手当］※該当者に支給 運転手当:10,000円/月
毎月15日締め/当月26日支払い
年1回（2,610円/前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月（規定あり）
【住宅手当の詳細】 関東圏15,000円/月、その他地域10,000円/月（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
制服貸与 インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額補助 永年勤続手当あり 慶弔見舞金
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
駐車場有:無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで ※定年後も雇用条件は原則継続となります
| 日勤時 | |
|---|---|
| 日勤3名、遅番1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代
【定員】 100名
【平均介護度】 要介護度3
【通院時の運転】 未確認
具体的な医療処置：胃ろう・インスリン注射・ストーマ交換・在宅酸素・褥瘡の処置など
当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋
愛知県名古屋市港区高木町4-34-1
荒子川公園駅 / 稲永駅 / 名古屋競馬場前駅
荒子川公園駅より徒歩18分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/11/26
2026/2/24
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