最終更新日:2025/8/26

特別養護老人ホーム袖ケ浦菜の花苑

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

【経験者歓迎/地域貢献/福利厚生充実】安定した環境で地域医療を支えませんか
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

・日勤のみで残業が少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・託児所が利用可能で、子育て中の看護師も安心して働けます。 ・市の公的機関での研修があり、入職後のサポート体制も整っています。 ・地域包括支援センターのブランチとして、地域住民の健康と福祉を支援できます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センター(昭和・根形地区)における保健業務および付帯する業務 総合相談業務、権利擁護業務、介護予防ケアマネジメント業務、ケアマネジメント支援業務、認知症総合支援業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

千葉県袖ケ浦市神納4181-20

アクセス

長浦駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括ケアに興味があり、地域住民に寄り添った看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら、無理なく看護師として働きたい方 ・今までの経験を活かし、地域医療に貢献したい方 ・他職種と連携しながら、チーム医療を実践したい方 ・安定した環境で、長く看護師として働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 [休暇] リフレッシュ休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,371,750円〜
想定月収300,000円〜
基本給245,000〜275,000円
賞与3.15カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格給手当:20,000円 職務給手当:35,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限30,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

市の公的機関にて研修を行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム袖ケ浦菜の花苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
0名

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県袖ケ浦市神納4181-20

最寄駅

長浦駅 / 袖ケ浦駅

アクセス

長浦駅より徒歩20分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/26

求人有効期限日

2025/11/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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