最終更新日:2025/11/7

松浦病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

年間休日120日!完全療養型でワークライフバランス抜群の病院です。
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給与

想定年収271.6〜416.1万円

想定月収:18.6〜29.3万円

勤務地

兵庫県姫路市城東町京口台1

最寄駅

京口 徒歩3分

姫路

山陽姫路

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

[勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:15/17:00-9:00です。 ・年間休日は120日と多めです。 ・夜勤回数はご相談ください [家庭/プライベート両立] ・休日が120日と多く、有休もとりやすい環境の為、ワークライフバランスが叶います。 [教育体制] ・既存スタッフがサポートいたします。ブランクある方も歓迎です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

医療療養病床54床の患者様への投薬、注射、検査、処置等を含む看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市城東町京口台1

アクセス

京口駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験者歓迎。新卒の方も可 出産・育児又は他の理由で業務にブランクがある方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,715,600〜4,160,800円
想定月収186,000〜293,000円
基本給186,000〜248,000円
賞与2.6カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:10,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場代 1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

松浦病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名+看護助手2名 (各病棟に1名ずつ)

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍実績あり

病院特有の情報

【病床数】 54床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 完全療養型の病院で、お看取りまで対応いたします。 呼吸器等の方は少数です。

【夜勤回数目安】 4回 ※回数は応相談

【病棟について】 医療療養病床 54床

【1日の外来人数】 約50名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

完全療養の病院で、落ち着いた雰囲気の職場です。 残業は基本発生せず、有休も基本的に取得できるので、ワークライフバランスを叶えたい方には抜群の環境です。 ブランクのある方も活躍中です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市城東町京口台1

最寄駅

京口駅 / 姫路駅 / 山陽姫路駅

アクセス

京口駅より徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/7

求人有効期限日

2026/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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