最終更新日：2025/6/10
メディス北越谷
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務
変更なし
東武伊勢崎線「北越谷駅」より徒歩8分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
契約期間：1年間 初年度のみ契約開始日～3/31 契約の更新：有 契約の更新判断基準：原則更新
・人と接することが好きで、相手がよろこんでくれることが嬉しいと感じる方 ・お年寄りが好きで、ひとりひとりとゆっくり関わりながらお仕事したい方 ・他職種のスタッフと協力でき、チームワークを大切に出来る方 ・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方
| 週4日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談
60分
残業10時間/月
〜詳細〜 ※時間外:0-10時間/月
休日：その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
勤務日数応相談 ［休暇］ 有給休暇 ※次年度付与については、4/1に一斉付与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500〜1,800円 |
|---|
～給与詳細～ 職能給:1,040円-1,100円 都市給:150円 資格手当:100円-150円 職務手当:210円 調整手当:0円-190円
毎月末日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・制服貸与（ユニフォームまたはエプロン）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
車通勤：不可
施設に駐車スペースが空いていれば無料でご利用いただけます。
空きが無ければ近隣駐車場をご自身でお借りいただければご相談は可能です。 その際の駐車場代については基本的に自己負担となりますが、施設によっては折半となる場合もあるので面接時にご相談ください。
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
| 奨学金制度 |
|---|
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
【定員】 58名
【通院時の運転】 未確認
お看取りも対応しています。 流れ:お看取り、死亡診断（医師）、エンゼルケア（看護師・介護士）、葬儀業者 ご家族へのご連絡も看護師様にしていただきます。
【大手母体で安心の会社です！】 グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成する「グリーンライフグループ」は、 シップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国各地で60施設以上を展開しています。 施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。 日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境で【 看護業務 】をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 【おすすめポイント】 病棟で長らく頑張ってきたけれど、家庭やプライベートと両立したくてもう少しペースを落としたい・・・でも福利厚生や安定も大切にしたいと思う方におすすめです。 大手法人が母体で安心ですし、入職したスタッフの方は全員でサポートしているので、未経験で不安な方や、暮らしの場の看護にいつか携わりたいという方にもチャレンジして頂ける環境が整っています。
北越谷駅 / 越谷駅 / 大袋駅
東武伊勢崎線「北越谷駅」より徒歩8分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外敷地内に喫煙場所設置
2025/6/10
2025/9/8
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