最終更新日：2026/5/15

けあぶる訪問看護ステーション湘南辻堂
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

時短勤務も可能で週3日から働けます。訪問看護であなたの経験を活かしませんか。

給与

時給1,300円〜

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市赤松町1-15 2階

最寄駅

辻堂徒歩13分

北茅ケ崎

茅ケ崎

残業少なめ

昇給あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・時給1,500円に加え訪問手当がありしっかり稼げます。・週3日以上、9-15時など時短勤務のご相談が可能です。・残業は月平均10時間と少なく、家庭と両立しやすいです。・ティール組織を導入し、個人の意見を尊重する風土です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護業務全般・患者様の定期訪問（2-3件/日）・モニタリング訪問（1-3件/日）・事業所の清掃、電話対応、書類処理など周辺業務・訪問手段:車または原付きバイク（貸出可能）

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務内容

就業場所（所在地）

神奈川県茅ヶ崎市赤松町1-15 2階

アクセス

JR東海道線「辻堂駅」西口より徒歩14分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

こんな人を求めています

・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜17:00

※9:00 - 15:00は勤務必須勤務OK、15時・16時までの時短勤務相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜基本的に残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み、シフトによる

有給消化率：100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

冬期休暇（12/30 - 1/3）、特別休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,300円〜

～給与詳細～基本時給:1,300円時給に加え1件の訪問につき750円

昇給

昇給あり

（人事考課による）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】支給あり（上限20,000円/月）

その他福利厚生

定期健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担。タブレット端末が支給ありユニフォームの貸与あり。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用あり（上限65歳）

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問を通してスキルを習得していただきます。

その他参考情報

けあぶる訪問看護ステーション湘南辻堂で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名（2025年8月時点）

【看護師年齢層】法人全体では20代-50代と幅広い年齢層の看護師が在籍しています。

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りタブレット端末（iPad）の支給有りカイポケ

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】 1stコール対応有り所有回数:月6-7回　コール回数:10回程度/月 ※ステーション全体の数字です。（1人あたり月2-3回程度）出動回数:5-6回程度/月　 ※ステーション全体の数字です。（1人あたり月0-1回程度） ※2stコールは管理者が対応します。

【独り立ちの時期】先輩との同行期間は、個人の習熟度によって変動しますが、大体1ヶ月程度です。同行訪問を終えた後、1人で訪問できる件数を1日1件から徐々に増やしていく方針です。

施設に関する情報

毎朝、ZOOMを利用した朝礼と、夕方の点呼（アルコールチェックを含む）を実施し、その日の困ったことや確認事項を共有しています。朝礼・点呼は相武台、湘南台、湘南辻堂の3ステーション合同で行っています。緊急時の連絡は電話で行い、緊急ではない場合はグループチャットを利用します。

大事にしていること

「みんなが笑顔で過ごせる」ということを一番大切にしています。そのため、日々の仕事に対して肯定的に向き合えるように「どうすれば自分達の活動はよりよくなるのか」ということを1人1人が考え、意見やアイディアを組織に反映できる職場となります。会社の意思決定に関しては、一部の人だけで判断するのでは無く「全員が議論に参加できる組織=みんなが活動に参加できる職場」を目指しています。そのため、けあぶる訪問看護ステーションでは「ティール組織」という考え方を取り入れています。