最終更新日：2025/8/29
けあぶる訪問看護リハビリステーション湘南台
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 など 【利用者人数】 140名（うちオンコールサービス利用者13名）
【訪問件数】 5-6件/日 【訪問方法】 自動車・バイク 【訪問範囲】 藤沢市、横浜市泉区、大和市・綾瀬市の一部
法人の定める業務内容
神奈川県藤沢市湘南台3-16-11 プラネッタB1-1
小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩9分
法人の定める就業場所
1人
6ヶ月
変更無し
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方
| 週3日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
勤務曜日の相談は可能、時短可能（9-15時での勤務は必須）
60分
残業10時間/月
〜詳細〜 基本的に残業はほとんどありません
休日：土日休み、シフトによる
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
～給与詳細～ 時給に加え1件の訪問につき750円
毎月末日締め・翌月25日支払い
（人事考課による）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種は全額会社負担 。 タブレット端末が支給あり ユニフォームの貸与あり 。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
同行訪問を通してスキルを習得していただきます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名(2025年8月時点） |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 3名
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット端末（iPad）の支給有り カイポケ
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 1stコール対応有り 所有回数:6-7回/月 コール回数:10回程度/月 ※ステーション全体の数字です。（1人あたり2-3回程度/月） 出動回数:5-6回程度/月 ※ステーション全体の数字です。（1人あたり0-1回程度/月） ※2stコールは管理者が対応します。
【独り立ちの時期】 先輩との同行期間は、個人の習熟度によって変動しますが、大体1ヶ月程度です。同行訪問を終えた後、1人で訪問できる件数を1日1件から徐々に増やしていく方針です。
毎朝、ZOOMを利用した朝礼と、夕方の点呼（アルコールチェックを含む）を実施し、その日の困ったことや確認事項を共有しています。朝礼・点呼は相武台、湘南台、湘南辻堂の3ステーション合同で行っています。緊急時の連絡は電話で行い、緊急ではない場合はグループチャットを利用します。
一人一人が責任を持って意見を出し合い向上していくためにティール組織という考えを取り入れており、そのための体制を整えております。そのための下記の施策を行っています。『みんなが笑顔で過ごせること』という理念に向かって一緒に取り組んでいただける方を募集中です。 ・中間管理職を不要とする ・会社の権限(人事権・裁量権)を全員で共有 ・透明性のある経営(個人の給与以外のすべてのお金を動きを開示しております) ・主体性や全体性を取り入れる ・心理的安全性の確保 ・他責やネガティブ思考の排除 ・競争しない(たとえ他社の訪問看護ステーションでも利用者さんにとってベストであれば別のところをご提案します。) ・関係性を大事にする
神奈川県藤沢市湘南台3-16-11 プラネッタB1-1
湘南台駅 / 六会日大前駅 / 下飯田駅
小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン「湘南台駅」より徒歩9分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/8/29
2025/11/27
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