最終更新日:2025/9/3

神戸中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

勤務環境・教育環境充実の2次救急の急性期病院でのお仕事です。
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2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

[病院特徴] ・2次救急の急性期病院になります。 ・安定した法人体制で豊かな福利厚生が魅力です。 [勤務条件] ・完全週休2日制で、年間120日以上の休みがあります ・有給休暇は初年度4月に20日付与されます ・希望があれば入寮可能です(敷地内に1ヶ所、元町にもう1ヶ所あり、元町の寮はセパレート型) [家庭/プライベート両立] ・24時間託児所完備、病児保育対応可能です ・お子様がいる場合は、看護休暇として5日付与されるので、突発的な休みも対応可能です ・未就学児のいる方は時短常勤可能です(日勤6時間) ・育児休暇の取得実績あり(平均1年半取得) [教育体制] ・プリセプター制度を導入し、経験に応じた個別の指導計画を作成しています。 ・委員会活動・研修・勉強会はすべて勤務時間内に行われます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

手術室勤務IVR・内視鏡検査室勤務(外来勤務)、病棟勤務(混合病棟)、透析室勤務、介護老人保健施設勤務、病院と介護老人保健施設、訪問看護と業務内容は多岐にわたります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市北区惣山町2-1-1

アクセス

北鈴蘭台駅より徒歩7分 神鉄北鈴蘭台駅より徒歩15分orバスで5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

神戸中央病院では、やさしさや共感力、向上心と笑顔を持った、魅力ある方と一緒に働きたいと考えております。また、育児中の方も大歓迎!設備の充実した保育所があるため、安心して預けながら勤務できる環境です。 現在は男性の看護師も積極的に受けて入れており、既に先輩スタッフとして10名以上が在籍しております。頼もしい仲間と一緒に、ぜひ当院で働いてみませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日が休みとなる) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇:初年度4月に20日付与 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収238,920円〜
基本給217,200〜300,000円
賞与3.8カ月/年(2回/年) (6月・12月) ※2022年度実績 ※賞与は基本給+地域手当にかかります

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・地域手当:基本給の10% ・夜勤手当:8,600円+深夜割増25%/回 [その他手当]※該当者に支給 ・扶養手当 ・住居手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月16日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円 ※2km以上の区間に支給 ※規定によりガソリン代支給有り

【住宅手当の詳細】 借家の場合上限27,000円/月 ※世帯主のみ※持家は対象外 家賃55,000円以上は27,000円支給、それ以下は家賃により変動

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円/月、配偶者以外6,500円/月

その他福利厚生

労働組合有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 場所:病院敷地内の看護師宿舎「さざんか寮」 2階。 ・対象者:満0歳児から満6歳に達した3月31日まで (病児は3階東病棟の「病児保育室」をご利用頂きます) ・利用時間 平日 午前8時-18時(最大20時) 日曜(第2、第4) ・夜間保育(第1、第3木曜日 15時-翌午前10時) ・保育料 月額30,000円(食費・おやつ代 月額5,000円別途) 一時保育 1日2,000円

【利用料】 6,000円-/月

【詳細】 【さざんか寮】 場所:病院敷地内 家賃:6,000円、駐車場1,000円 間取り:1K、ユニットタイプ その他:オートロック 【くすのき山手寮】 場所:中央区のマリナーズ厚生会病院の近く 家賃:12,000円、駐車場6,000円 間取り:1K、風呂/トイレ別 その他:オートロック

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場有

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクサポート有り

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修:プリセプター制度、ラダー制度 ・業務外研修

教育制度の備考

http://kobe.jcho.go.jp/%E6%95%99%E8%82%B2%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/ ...

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その他参考情報

神戸中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
362.1人(常勤換算)
夜勤時
緩和ケア:看護師2名 一般病棟:看護師3名 地域包括:看護師4名 ※地域包括ケアは東西病棟あわせて1単位です。東西各看護師が2名ずつ配置という形です。

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 424床

【医師人数】 78.6人(常勤換算)

【電子カルテ】 有り 富士通製

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 一般7:1 地域包括ケア10:1

【救急搬入件数】 2,500件/年

【病棟や患者層の特徴】 神戸市北区の地域中核病院として、22診療科を擁し、424の許可病床には、緩和ケア病床22床、人間ドック16床を含み、急性期医療を中心に地域ニーズに対応しています。

【夜勤回数目安】 2交代の場合月4回

【病棟について】 7階 緩和ケア病棟 22床 6階 地域包括ケア病棟 60床 5階東 循環器、呼吸器、総合内科 5階西 腎臓内科、血液内科、総合内科 4階東 消化器内科、消化器外科、神経内科 4階西 脳外科 口腔外科 皮膚科 3階西 小児科 泌尿器科 整形外科 3階東 研修室や病児保育室があります。 2階 透析センター、外来、オペ室、ICU 1階 外来

【1日の外来人数】 約500人/日

【オペについて】 2,000件/年

【分娩について】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

看護部は 「私たちは、心をこめて地域のニーズにあった質の高い(安全・ 安楽・安心な)看護サービスを提供します」を理念としています。 一人ひとりが、対象とする人を尊び、ぬくもりが感じられる質の高い看護サービスを提供することにより、地域に信頼される看護専門職であり続けることを目指しています。我が国は、少子化・超高齢化が急速に進み、治療から予防への変革の時代を迎えています。看護部では変革に戸惑うことなく、先々に保健、医療、福祉の環境の変化を捉え、看護相談、看護専門外来のみならず、定期的に地域に出向き患者さん、ご家族様、地域の皆様と対話を重ね、ニーズを理解し、看護活動を継続しています。看護について、「3つのH」 を原点にしています。それは手のぬくもりを伝える確かな技術(Hand)、看護の知職と判断力(Head)、優れた感性とおもいやりの心(Heart)これを基本として、常に患者さんのそばに立ち、寄り添い、守り、患者さんから「生きること」「死に行くこと」の尊さを受け、その人らしく生を全うできるよう、持っている力を十二分に発揮できるように援助し、医療チームへ、地域へ、社会へ働きかけています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市北区惣山町2-1-1

最寄駅

北鈴蘭台駅 / 山の街駅 / 鈴蘭台駅

アクセス

北鈴蘭台駅より徒歩7分 神鉄北鈴蘭台駅より徒歩15分orバスで5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/3

求人有効期限日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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