最終更新日：2025/8/28
KAGOYA LIFE
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 令和2年4月に開所した「特別養護老人ホーム」です。 ・3ユニット（10、10、9）、29名 ・利用者様の体調管理、医師の診察補助、医療ケア、薬剤管理（処方箋・処方薬の受け取り、仕分け業務）、その他利用者様の介助全般が主な業務となります。 ・受診時の付き添い、医療的な確認が必要な場合は業務に入ることもあります。状況に応じて介護職員と分担しています。
変更なし
徳島県徳島市大原町外籠１９番地１
徳島市バス「大江橋」駅より徒歩5分
法人が定める事業所
1人
3ヶ月
変更有り
基本給:1割減
・高齢者介護に関心があり、入居者様に寄り添った看護をしたい方 ・ICTを活用した新しい介護に興味がある方 ・チームワークを大切にし、多職種と協働できる方 ・オンコール対応にご理解のある方 ・子育てと両立しながら働きたい方
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 遅番 | 13:00〜22:00 |
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
日勤：60分
残業1時間/月
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ シフト制 ※日曜日固定休み
| 想定年収 | 3,624,000〜3,804,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 302,000〜317,000円 |
| 基本給 | 285,000〜300,000円 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特定処遇手当:17,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/日（月15回程度、現在在籍している看護師と分担となります）
毎月末日締め/翌月21日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限26,600円まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上、退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用制度:65歳まで 継続雇用制度:定年60歳後、希望者全員を対象65歳、更に基準に該当する者を上限年齢を定めず雇用
主に現場のOJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 看護師1名-2名（+介護士8名-9名） | |
【看護師年齢層】 平均年齢50代
【ママ・パパナース】 在籍中
【定員】 29名（3ユニットで29名）
【介護職員人数】 ・常勤は13人 ・非常勤は3人 合計で16人の介護職員が在籍しています
【協力病院】 保岡クリニック論田病院
【電子カルテ】 有り 現在、電子カルテと紙カルテを併用しています ※今後は、タブレットからの介護ソフトへの入力に移行
【平均介護度】 3.8-4.1
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養なし/インスリン注射を受けている方はなし/褥瘡や傷の処置が必要な方が5-10名
【オンコールについて】 回数:15回/月。出勤頻度:無し※看取り等で出勤しての対応が必要な場合は、管理者等が代行
【入浴介助】 入浴前の健康観察・入浴後の処置・脱衣所の介助:有（浴室内介助:無）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
・点滴が必要な方が5名未満 ・呼吸器管理が必要な方はなし ・経管栄養、喀痰吸引の対応はなし。 ・採血、摘便、浣腸、尿カテーテル、CVポート、ストーマの管理などの医療処置に対応している ・施設内での看取り:年に1-2名程度（ターミナルの方は協力病院への入院となるため、お看取りが元々少ない施設です。） ・入所対象者: 要介護3以上の中重度介護サービスが必要な、徳島市に在住の方
・施設内は窓が大きく、日当たり良好 ・居室はテレビ、冷蔵庫、空気清浄機完備で快適 ・年間を通じて様々なイベントがあり、入居者様と楽しい時間を共有 ・看護師1名体制ですが、介護職員と協力してケアを実施 ・医療依存度の高い方は、論田病院へ転院となるため安心
徳島県徳島市大原町外籠１９番地１
地蔵橋駅 / 中田駅 / 文化の森駅
徳島市バス「大江橋」駅より徒歩5分
特別養護老人ホーム
あり（喫煙室設置）
2025/8/28
2025/11/26
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