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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/13
日本橋かきがら町クリニックコールセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【貴重なコールセンター勤務/サポート体制充実】ご経験を活かして在宅医療に携われるお仕事です！
給与
想定年収450.0万円〜
想定月収：37.5万円〜
勤務地
東京都中央区東日本橋1丁目1番7号 京王東日本橋ビル3階
最寄駅
東日本橋 徒歩2分
馬喰横山 徒歩3分
土日祝休み
年間休日120日以上
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に、電話で対応する業務です。
・電話対応のみで現場に出ることはありません。
・首都圏を中心に約20の在宅診療・外来診療のクリニックを有する医療法人平郁会が運営しており、福利厚生が充実しています。
・基本的に土日祝がお休みで年間休日数も120日以上と多めです。
・JR総武線「馬喰町」駅、都営新宿線「馬喰横山」駅、都営浅草線「東日本橋」駅からそれぞれ徒歩圏内とアクセスも良好です。
日本橋かきがら町クリニックコールセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも日本橋かきがら町クリニックコールセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 緊急コールセンター（リーダー） |
業務内容
緊急コール受電業務、コールセンターリーダー業務 ・電話受付 ・往診チームへの連携 ・PCへの問い合わせ情報の入力 ・インフルエンザワクチン接種等のお手伝い ・シフト作成・勤怠管理 ・業務内容や電話応対に関する指導・教育 ・チームの目標管理、メンバーの業務評価やフィードバック面談 ・メンバーのメンタルサポート ・マニュアルの整備・更新 ・問題発生時の対応（クレーム、システム障害など） ・他部署との情報共有や改善提案 ・現場スタッフとの連絡ルールの整備 ・新入職員（法人全体）へのオリエンテーション
【1日の業務詳細】
［業務の流れ］ 受電メインの仕事となりますが、臨時処方箋や診療情報提供書に病院などにFAXしたり、死亡診断書のダブルチェック、HOT導入のお手配、医療秘書と医師の動態把握と往診先への連携調整なども行ったりします。(1日60本-80本を4人体制で受電) ［受電後の流れ］ 1.施設職員や訪問看護、ケアマネジャー、ご家族様、患者様ご本人様などからご連絡あり 2.パソコン上のモバカルというカルテを開き、患者様情報を確認（カルテには既往歴・現病歴・定期訪問時のカルテ・アレルギーやDNRの有無などが記載されております。入電時はマニュアルに沿って対応。マニュアル外の案件は全て医師からの折り返し対応を提案） 3.カルテ上にヒヤリング内容を記載し、医師に対応を依頼（医療秘書との情報共有シートを用いて医師に案件を依頼。コスト入力や医師の指示内容を確認。必要な事項を施設担当者等にメールで引継ぎをする）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都中央区東日本橋1丁目1番7号 京王東日本橋ビル3階
アクセス
・JR総武線「馬喰町」駅から徒歩で約5分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩で約5分 ・都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩で約3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・お電話対応が未経験の方でも、「患者さんのために、役に立ちたい！」という想いのある方 ・教育体制やサポート体制が整っているところで働きたい方 ・手技に不安をお持ちの方や、ブランクがあるが医療知識がしっかりとあり活かしたい方 ・パソコン入力が可能な方 ・夜間オンコール無し、基本土日祝休みでオンオフをしっかり切り替えて働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
シフトにより両時間帯の勤務の可能性あり 1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月5-10時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフトによる ※基本土日祝が休み ［休暇］ ・年末年始休暇（12/30-1/2） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（初年度上限15日、入社月により付与日数変動）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 375,000円〜 |
| 基本給 | 303,797円〜 |
| 賞与 | 年俸制のためなし |
～給与・待遇内訳～ 固定残業代:71,203円-（30時間分、超過分は別途支給） ※給与は経験、スキルを考慮し決定
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
その他福利厚生
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり） ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ） ・診療費補助制度 ・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
その他事業所情報
日本橋かきがら町は様々な機能をもっています。 ・中央区日本橋蛎殻町1丁目10−4宮田ビル2階:外来＋インバウンド外来 ・中央区東日本橋一丁目1番7号京王東日本橋ビル3階:日勤コールセンター/医療連携室 ・中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階:訪問診療帯同看護師の事務所 ・中央区日本橋堀留町1-7-2PATH日本橋人形町1106号室:夜間土日祝日コールセンター ・中央区日本橋堀留町1-7-2PATH日本橋人形町407号室:夜間待機の往診帯同看護師
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
オリエンテーション・OJTを通じて、病院や医療制度、入退院の仕組みなどを基礎から学べます。
その他参考情報
その他参考情報
日本橋かきがら町クリニックコールセンターで働く看護師の特徴
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
［医療連携室］4名
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り モバカルネット
教育体制・キャリアアップ
【振り返り】 どのような内容のコール数が多いのか、症例毎の対応例について先輩と振り返り質の向上を目指しています。 【独り立ちまでのスパン】 特に設けておりません。日勤夜勤含めて複数の看護師体制で行っていますのでお一人での勤務になることありません。協力体制でご勤務頂きます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都中央区東日本橋1丁目1番7号 京王東日本橋ビル3階
最寄駅
東日本橋駅 / 馬喰横山駅
アクセス
・JR総武線「馬喰町」駅から徒歩で約5分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩で約5分 ・都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩で約3分
施設形態
その他
求人詳細確認日
2026/5/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
