ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/2/12

(仮称)PDハウス石神井公園

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[高給与/年間休日120日以上/車通勤可]2025年8月開設のパーキンソン病専門施設です。

給与

想定月収37.6万円〜

勤務地

東京都練馬区石神井台4丁目12-16

最寄駅

上石神井 徒歩13分

武蔵関 徒歩19分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・月給37万円以上の高水準な給与体系です。夜勤手当は1回13,000円支給されます。 ・年間休日は120日あり、月3回の希望休申請が可能でプライベートと両立しやすい環境です。 ・2025年8月開設の新しい施設で、オープニングスタッフとして一から人間関係を築けます。 ・パーキンソン病専門の知識が身につき、脳神経内科医監修のプログラムで専門性を高められます。 ・駐車場が無料で利用でき、マイカーでの通勤が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先訪問看護(施設内)

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様のバイタル測定/喀痰吸引/経管栄養/褥瘡処置/胃ろう、在宅酸素の管理/排泄介助/主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務

【1日の業務詳細】

※日勤業務内容:看護計画に沿って、1日平均10名程度に対し施設内居室を訪問し看護を行います。 10分訪問-30分訪問、60分の時もあります。 ※夜勤業務内容:コンシェルジュという形で、訪問はありません。基本コールが鳴ったら相談に対応します。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務内容

就業場所(所在地)

東京都練馬区石神井台4丁目12-16

アクセス

・西武新宿線 上石神井駅(徒歩14分) ・西武池袋線 大泉学園駅(徒歩25分)

就業場所(変更の範囲)

会社の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・神経難病看護の専門性を高め、スキルアップを目指したい方 ・他職種と連携し、チームアプローチで利用者様を支えたい方 ・新しい環境で、オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方 ・メリハリをつけて働き、プライベートの時間も大切にしたい方 ・夜勤を含めた勤務で、しっかりとした収入を確保したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

中番08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

※シフト制勤務 ※時間帯は30分から1時間前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します(残業ほぼありません) ※夜勤平均月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 [休暇] 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇 看護休暇 介護休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収376,500円〜
賞与(2回/年) (6月/12月)※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ ※月給には下記手当を含む ・資格手当40,000円 ・看護職処遇改善手当1,500円 ※開設後からの支給 ・夜勤手当65,000円(13,000円/回×月5回想定分) 【その他手当】 残業手当 ※1分単位で支給 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 会社規定により支給

【扶養手当の詳細】 【家族手当】 配偶者10,000円/月 第一子8,000円/月 第二子6,000円/月 第三子以降4,000円/月 ※健康保険上の扶養家族のみ ※子は20歳まで

その他福利厚生

・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金支給 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

教育制度の備考

・オープニング施設集合研修(パーキンソン病概論研修、介護保険制度研修 等) ・OJT研修(入社オリエンテーション、座学研修) ・フォロー研修(ケア事例研修) ・...

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・パーキンソン病の専門施設です。 ・看護師が24時間常駐で安心です。 ※PT、OT、STも夜勤をしており一般的な介護施設よりもリハビリテーション人員が多いです。 ・スタッフの数が多いです(お客様の数よりもスタッフが多い)。 ・キャリアアップの道が多いです。 【夜勤体制について】 夜勤業務は基本的にコンシェルジュという形式をとっており、定期的な居室への訪問看護はありません。基本的にはナースコールが鳴った際の相談対応がメインとなるため、身体的な負担が比較的少ない環境です。休憩時間もしっかり120分確保されており、無理なく勤務を継続できる体制が整っています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社サンウェルズ(仮称)PDハウス石神井公園

所在地

東京都練馬区石神井台4丁目12-16

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最寄駅

上石神井駅 / 武蔵関駅

アクセス

・西武新宿線 上石神井駅(徒歩14分) ・西武池袋線 大泉学園駅(徒歩25分)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://sunwels.jp/recruit/

求人詳細確認日

2026/2/12

求人有効期限日

2026/5/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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