最終更新日:2025/8/29

訪問看護楓

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

日勤のみで月給30万円以上も可。精神科訪問看護に強みがあるステーションです。
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給与

想定月収30.0〜45.0万円

勤務地

千葉県松戸市小金原6-5-13

最寄駅

常盤平

北小金

新松戸

車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・月給30万円以上も可能。安定した収入で働けます。 ・残業は月平均10時間程度。ワークライフバランスを保てます。 ・土日休みで年間休日110日。プライベートも充実できます。 ・精神科訪問看護に強みがあり、専門性を高められます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

千葉県松戸市小金原6-5-13

アクセス

常盤平駅から徒歩25分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添い、地域医療へ貢献したい方。 ・精神科看護の経験を活かし、さらに専門性を高めたい方。 ・自動車運転免許をお持ちで、訪問業務に意欲的に取り組める方。 ・ワークライフバランスを重視し、土日休みで働きたい方。 ・経験2-3年以上の方で、新しい環境でスキルを発揮したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール月5回程度想定

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000〜450,000円
基本給200,000円〜
賞与2カ月/年(4回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:10,000円- ・資格手当:30,000円- ・皆勤手当:10,000円- ・職務手当:11,000円- ・固定残業代:39,000円(20時間分)※超過分は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 ・車両手当:15,000円(自家用車の場合) ・オンコール手当

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

1-3ヶ月の間、先輩と同行訪問していく、わからないところは随時教えてもらえる環境です。

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その他参考情報

訪問看護楓で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
7名2名

【看護師年齢層】 40-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 相談可能 月に2-3回程度

【独り立ちの時期】 1-3ヶ月

施設に関する情報

医療保険:介護保険  [7:3] 変動あり 訪問エリア:松戸市エリア中心

深掘りINFO

こんな魅力があります!

株式会社ライフサポートHAGAでは「常に考える」ことを理念とし、ご利用者様への高品質なサービス提供はもちろんのこと、社員一人ひとりが経営の視点を持ち、個性を活かして働く「全員経営」を大切にしています。また、介護職員等特定処遇改善加算やベースアップ加算を取得しており、多様な働き方の推進や資質の向上支援に取り組んでいます。定期的なキャリア面談や、有給休暇が取得しやすい環境整備、業務負担軽減のための業務手順書作成など、職員が長く安心して働ける職場環境づくりを進めています。2024年10月には松戸市より3名の職員が永年勤続表彰を受けました。さらに、訪問看護医療DX情報活用加算にも対応し、ICT化も推進しています

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県松戸市小金原6-5-13

最寄駅

常盤平駅 / 北小金駅 / 新松戸駅

アクセス

常盤平駅から徒歩25分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/29

求人有効期限日

2025/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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