最終更新日:2025/9/18

マカロン訪問看護リハビリステーション戸塚

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手法人/年間休日120日以上/託児所無料] 訪問看護ステーションで地域医療を支えませんか。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実できます。 ・月平均残業は0時間で定時退勤が可能です。ワークライフバランスを重視しています。 ・入社3ヶ月間は月給38万円が保証され、100時間訪問で年収500万円以上も目指せます。 ・0歳から2歳まで無料で利用できる自社保育園があり、子育てをサポートします。 ・豊富な研修制度と多様なキャリアパスがあり、訪問看護未経験やブランクでも安心して成長できる環境です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町493-1 NOBオグシビル

アクセス

ブルーライン 戸塚駅から徒歩で13分 JR東海道本線(東京-熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味があり、地域医療へ貢献したい方。 ・看護師としてのキャリアアップを目指し、主体的に働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方。 ・病院での経験を活かし、訪問看護で新しいことにチャレンジしたい意欲のある方。 ・人当たりの良い職場で、多職種と円滑に連携しながら働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間:40時間 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] ・ゴールデンウィーク休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業、介護休業 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・特別休暇(慶弔休暇を含む) [年間休日] ・120日以上

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,560,000円〜
想定月収380,000〜430,000円
賞与月給に含まれる形で支給されます。

~給与・待遇内訳~ 固定給:340,000円 インセンティブ(80時間分の訪問を想定):40,000円- ※入社後3ヶ月間は固定で380,000円が保証されます。 ※時短社員:週32時間の勤務が可能な方を対象に時短社員としての勤務が可能です。その場合、給与はフルタイムの4/5となり、月額304,000円-となります。賞与も月給に含まれるため、同様に差額が生じます。 ※訪問時間が100時間程度になると年収500万円を超えることも可能です。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

その他福利厚生

・給与改定年2回 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアコース選択制度 ・メンター制度 ・社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ・社内公募制度 ・選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ・コミュニケーション費補助 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・社員紹介制度 ・家族利用手当 ・永年勤続手当 ・結婚・出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ・パワハラ禁止ルール ・職場相談窓口 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無)

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって1-3ヶ月程度。しっかりサポートしますのでご安心ください。

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その他参考情報

マカロン訪問看護リハビリステーション戸塚で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 30代から40代が中心で、特に30代が最も多く、比較的若いスタッフが多い職場です。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。

【オンコールについて】 オンコールが鳴る回数:週1回鳴るかならないか 出動回数:月に1回かあるかないか ※オンコールの有無に関してはご相談可能です。

【独り立ちの時期】 ご経験やスキルによって1-3ヶ月程度

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

マカロン訪問看護リハビリステーションでは、あなたの成長とキャリアを全面的にサポートする体制を整えています。訪問看護が未経験の方でも、先輩スタッフとの同行から業務を始めることができますのでご安心ください。独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルに応じて1ヶ月から3ヶ月程度を目安としています。各種研修制度や資格取得支援制度を設けており、専門性の向上を目指せます。 また、キャリアコース選択制度、メンター制度、社内留学制度、社内公募制度、選択型人事制度(FA制度)など、個々の生活スタイルや「やりたいこと」に合わせて多様なキャリアを築ける機会が豊富にあります。所長やマネージャーといった管理職への早期キャリアアップも目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市戸塚区上倉田町493-1 NOBオグシビル

最寄駅

戸塚駅 / 舞岡駅 / 踊場駅

アクセス

ブルーライン 戸塚駅から徒歩で13分 JR東海道本線(東京-熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全面的に禁煙

求人詳細確認日

2025/9/18

求人有効期限日

2025/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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