最終更新日:2025/10/3

ほのぼの荘

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上/賞与3.4ヵ月/残業少なめ】子育て支援が手厚い特別養護老人ホームで働きませんか。

給与

想定月収17.7〜28.1万円

勤務地

群馬県前橋市金丸町252-1

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上と多く、プライベートの時間を充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・月平均残業が5時間未満と少なく、日勤帯での勤務が中心のため家庭と両立しやすい環境です。 ・子育て中の看護師が在籍しており、お子様の急な体調不良時にも「お互い様」と配慮し合う職場です。 ・未経験やブランクのある方も歓迎しており、OJT中心の丁寧な教育体制があります。 ・賞与は年2回計3.4ヶ月分で、住宅手当や特殊業務手当など各種手当も充実しています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・体温や血圧の測定、薬の管理、受診・通院対応 ・生活支援全般(食事、トイレ介助) など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県前橋市金丸町252-1

アクセス

【アクセス】 <電車の場合> JR両毛線前橋駅 北口駅前バスターミナル6番乗り場 嶺公園行きにて 終点嶺公園下車 北へ直進 徒歩約15分 または JR前橋駅北口より タクシーで約25分 <自動車の場合> 関越自動車道 赤城インターチェンジから約1.5キロ 所要時間約30分 ※車通勤について:駐車場無料

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設の理念「あなたの笑顔は私たちの喜びです」に共感し、利用者様が気持ちよく日々を過ごせるように心を込めて関われる方 ・職員間でお互いに協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら長く勤務していきたい方 ・子育てへの理解がある職場で、家庭と仕事のワークライフバランスを重視する方 ・新しい環境で、これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指したい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] ・育児介護休業制度あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収176,800〜281,400円
基本給152,800〜251,400円
賞与3.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特殊業務手当:15,000円‐30,000円 [その他手当] ・超過勤務手当 ・当番手当:500円/回 ・土・日・祭日手当:350円/回 ・冬季手当(冬季賞与時) ・住宅手当(対象者のみ) ・扶養手当(対象者のみ)

給与締め支払い日

毎月末日締め/25日支払い

毎月25日払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,400円

【住宅手当の詳細】 27,000円以内

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続1年以上 ※退職金制度 ・福祉医療機構、県社会福祉協議会従事者共済会

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

研修→事業所研修:月1回(時間外の場合もあり)外部キャリアアップ研修→出張扱い

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その他参考情報

ほのぼの荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2‐3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り 職員のほとんどが子供のいる方ですので突然のお休みなどにもお互い様精神が根付いている環境です。

その他人員情報

介護職含めて10‐70代まで幅広い年代の方が在籍しています。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・特別養護老人ホーム・介護老人福祉施設   定員 58名(個室:6室/4人部屋:13室) ・ほのぼの荘ユニット  特別養護老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護  定員 20名 (全室個室)

【介護職員人数】 28

【協力病院】 上武呼吸器科内科病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 月に3‐4回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

道路の凍結は年1-2回程度

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ほのぼの荘では、スタッフが安心して長く働けるよう様々な取り組みを行っています。年間休日は120日以上と多く、プライベートの時間を十分に確保できます。 月平均残業時間も5時間未満と少なく、日勤帯での勤務が中心なので、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。子育て中の看護師も在籍しており、お子様の急な体調不良時にも「お互い様」としてスタッフ間で協力し、早退や休暇が取りやすい風土が根付いています。 賞与は年2回合計3.4ヶ月分、住宅手当(上限27,000円)や特殊業務手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得ることができます。また、退職金制度も完備しており、勤続1年以上で支給対象となります。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市金丸町252-1

アクセス

【アクセス】 <電車の場合> JR両毛線前橋駅 北口駅前バスターミナル6番乗り場 嶺公園行きにて 終点嶺公園下車 北へ直進 徒歩約15分 または JR前橋駅北口より タクシーで約25分 <自動車の場合> 関越自動車道 赤城インターチェンジから約1.5キロ 所要時間約30分 ※車通勤について:駐車場無料

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/10/3

求人有効期限日

2026/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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