ナース専科 転職
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最終更新日:2026/2/2

宮前平第2クリニック

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報

[年間休日125日/有給消化率100%/残業月5時間] 安定法人で透析看護を。教育充実、子育て世代も活躍中です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収397.5〜471.9万円

想定月収:27.0〜31.8万円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区宮前平2-5-16 ネバーランド3F

最寄駅

宮前平 徒歩6分

宮崎台 徒歩10分

鷺沼 徒歩20分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・年間休日が125日で有給消化率100%なので、プライベートも充実できます。 ・月平均残業は5時間と少なく、家庭と両立しやすい環境です。 ・プリセプター制度や教育プログラムがあり、透析未経験者も安心してスタートできます。 ・「透析技術認定士」などの専門資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、ご家族の事情による急な休みにも理解があります。
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

透析クリニック(29床)における看護業務及び付帯する業務 ・穿刺、返血 ・透析機器の操作 ・シャント管理 ・食事や生活指導など

【1日の業務詳細】

透析室と外来の兼務になります。 ・外来:予約制のため、手が必要なタイミングで手伝いに入ります(基本的に医師1名と看護助手1名が対応しておりますので頻度は多くありません) ・診療時の補助にも入って頂きます

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市宮前区宮前平2-5-16 ネバーランド3F

アクセス

東急田園都市線 「宮前平駅」南口徒歩10分 市バス/東急バス 宮前区役所より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】 透析室

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・透析看護に興味があり、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方。 ・多職種と連携し、円滑なコミュニケーションを大切にできる方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ・子育てや家庭と両立しながら、長く安定して働きたい方。 ・経験を問わず、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:20〜16:20
日勤207:50〜16:50

※07:20-17:50の間でシフト制(実働8時間)7:20-基本的に役職者のみ ・就業時間の相談可能です(入職後の相談も承ります)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月当たり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 完全週休2日制+祝日代休有 固定休:日曜日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日(12/29-1/3)※出勤有/代休制(暦により前後有) 産前産後休業・育児休業(実績あり) 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日(暦により変動あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,975,000〜4,719,000円
想定月収270,000〜318,000円
基本給210,000〜258,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・特殊勤務手当:10,000円 ※共に経験年数により加算有 [その他手当]※該当者に支給 早番・準夜手当等 通勤交通費別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

規定による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 20,000円(給与に含む。一律支給)

その他福利厚生

制服貸与 職員健康診断年2回 住宅手当 資格取得支援制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度あり:先輩スタッフが丁寧に指導します。 中途入職の方はOJT形式で、実際の業務を通じて段階的にスキルを習得できます。 教育プログラム(教育表)を用意しており、◯ヶ月でどの程度できるようになるかの指標が明確です。 無理なく着実に成長できる体制を整えています。

発展教育支援

・入職後はプリセプター制度(約半年間) 資格取得支援制度あり 「透析技術認定士」などの資格取得も応援いたします。

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その他参考情報

宮前平第2クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名
日勤時
3名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広く在籍しています。ボリュームゾーンは30代‐40代です。

【ママ・パパナース】 在籍有り 技師も含めて30代‐40代の子育て世代が多いため、お互いに助けながら勤務しています。急なお休みについても理解のある職場です。

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 外来はほとんどありません

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

【人員体制】 看護師:3名、臨床工学技士:1-2名、看護助手:1-2名

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当クリニックでは、入職される方が安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。プリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導いたします。中途入職の方にはOJT形式で、実際の業務を通じて段階的にスキルを習得できるようサポートしています。また、教育プログラム(教育表)をご用意しており、入職から◯ヶ月でどの程度できるようになるかという明確な指標に基づき、無理なく着実に成長できる体制です。さらに、「透析技術認定士」などの専門資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを積極的に応援いたします。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団健栄会宮前平第2クリニック

所在地

神奈川県川崎市宮前区宮前平2-5-16 ネバーランド3F

Google Mapsで見る

最寄駅

宮前平駅 / 宮崎台駅 / 鷺沼駅

アクセス

東急田園都市線 「宮前平駅」南口徒歩10分 市バス/東急バス 宮前区役所より徒歩5分

施設形態

クリニック(外来、透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/2

求人有効期限日

2026/5/3

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

見学・面接の同日対応可能です。 適正検査:なし 必要書類:履歴書・職務経歴書・看護師免許証のコピー 面接担当者:院長、現場の透析室の看護部責任者、看護部長(1ー3名)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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