最終更新日:2025/8/20

介護老人保健施設ジョイウェルス桔梗

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

病院併設の介護老人保健施設で看護職員募集中です。ブランクのある方も歓迎しています。
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

病院併設の介護老人保健施設のため、夜間帯や日曜日・祝日に急変などで緊急対応が必要になった場合でも、隣の病院のドクターが駆けつけます。夜勤は他の介護老人保健施設と同じように看護師1名体制ですが、初めて勤務する方も安心できる環境です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・血圧などのバイタルチェック、投薬管理 ・容態の確認や問題点などの話し合い(カンファレンス)  ・その他付帯する業務  おむつ交換業務は基本介護職が行いますが、夜勤時など必要があれば看護師も行います。 日勤帯は介護業務はありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道函館市桔梗町557

アクセス

JR桔梗駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 不測の事態(急病等)が無い限り残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,729,600円〜
想定月収246,100〜319,520円
基本給194,100〜267,520円
賞与4カ月/年(2回/年) ※日勤のみの正職員は年間1.7ヶ月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:7,000円 ・業務手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、220円-1,100円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限11,300円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設ジョイウェルス桔梗で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
12名0名
日勤時
7-8名
夜勤時
看護師1名、介護職4名(5名体制)

【看護師年齢層】 平均年齢55歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 36名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し 紙

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:12-13名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 4回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

職員85名

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施設・アクセス情報

所在地

北海道函館市桔梗町557

最寄駅

桔梗駅 / 大中山駅

アクセス

JR桔梗駅より車で10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/20

求人有効期限日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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