最終更新日:2025/8/6

春田仁愛病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

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給与

時給1,400円〜

勤務地

愛知県名古屋市中川区東春田2-178

最寄駅

春田 徒歩5分

伏屋 徒歩13分

戸田 徒歩17分

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・愛知県内に複数の病院、施設を運営している安定法人です。 ・20代から60代の方まで幅広くご活躍しています。 ・残業はほぼありません。皆さん定時に業務終了しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市中川区東春田2-178

アクセス

・JR関西本線 春田駅下車徒歩7分 ・バス 富田中学校前停留所・徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

16:30〜10:00

休憩時間

90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※駐車場が不足してるため、電車通勤可能な方は電車通勤を推奨しています。

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

【教育体制】 ・現場教育がメイン

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その他参考情報

春田仁愛病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
・看護師:18名
常勤
・看護師:常勤換算19人※必要人員は外来含め19人
日勤時
・日曜日の日勤帯は看護師3名のことが多いです。
夜勤時
・看護師3名+看護助手1名 ※4名で56床をみます

【ママ・パパナース】 主任が幼稚園子育て中。中高を育てている人は多いです。

病院特有の情報

【病床数】 56床

【医師人数】 ・医師:常勤2名 非常勤9名 ・医師:4名

【電子カルテ】 無し ・紙カルテ(SOAP)

【看護方式】 ・機能別看護

【看護基準】 15:1 【看護基準】 ・一般病棟15:1 看護師比率5割 ・療養病棟20:1 看護師比率2割

【病棟について】 【病床数】 ・56床 【診療科目】 内科/循環器内科/麻酔科/外科/ペインクリニック外科/疼痛緩和内科/漢方内科 ※ペインクリニック科は新聞にも取り上げられています。 【病棟編成・患者について】 ・一般病棟:41床 ・療養病棟:15床 【病棟編成・患者について】 ・3・4階 一般病棟41床(平均在院日数58日 27年11月現在) ・2階 療養病棟15床(平均在院日数115日 27年11月現在) 【看護基準】 ・一般病棟 看護基準15:1 看護師比率5割 ※平均在院日数60日 ・療養病棟 看護基準20:1 看護師比率2割 ・一般病棟があり、人工呼吸器をつけている方の受け入れも多いです。(今までで最高は7名)看護師は看護業務に集中してケアをしていきます。(おむつ交換などの介護業務は看護助手が行っています)

【1日の外来人数】 ・1日 約20名

【オペについて】 なし

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設 雅 ※病院敷地横にユニット型介護老人保健施設として新設しました。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市中川区東春田2-178

最寄駅

春田駅 / 伏屋駅 / 戸田駅

アクセス

・JR関西本線 春田駅下車徒歩7分 ・バス 富田中学校前停留所・徒歩2分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/6

求人有効期限日

2025/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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