最終更新日:2025/6/17

特別養護老人ホーム香色苑

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業ほぼなし!/福利厚生充実!/オンコールも安心対応!/看護介護が完全に分業されている施設です!
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・看護業務と介護業務を綺麗に分業しています!(食事、お風呂、排せつ介助なし) ・法人全体で介護福祉士など有資格者が8割ほど在籍しているため、質の高いサービスを提供できます! ・平均年勤続年数は10年以上です!「皆、一緒で平等・公平に」の想いが強く、安定して長期就労がしやすい環境です! ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実です! ・初めてのオンコール対応でも自信を持てるまでは2名体制なので安心です!

特別養護老人ホーム香色苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム香色苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先法寿苑・弘恩苑・香色苑 いずれかにおける就業となります

業務内容

施設内における看護における看護業務及び付帯する業務 ・疫病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・薬剤投与 ・看護記録の記載 など ※看護業務に専念していただくため介護業務は原則ありません

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

香川県高松市

高松町1350-22

アクセス

古高松南駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:時給1,200円(1日8時間勤務のため9,600円/日)にオンコール手当、処遇支援手当を加えた金額で契約となります

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設看護には興味があるけど介護業務やオンコール対応が不安な方 ・同じ環境で長く働いていきたい方 ・残業が少なく家庭と両立した働き方をしたい方 ・資格を活かして、地域に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 夕方の急な対応や週2回薬の仕分けがあるのでその際に残業が発生する可能性があります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日) ※希望休 月3回 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収220,400〜260,400円
賞与2カ月/年 年2回(前年度実績) ※採用1年間は1.4ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:206,400円-241,400円 ・資格手当:看護師15,000円、准看護師10,000円 ・処遇支援手当:4,000円/月 [その他手当] ・オンコール手当:1,000円/回

給与締め支払い日

末日締切め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,500円-1,900円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,200円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:14,000円、子供:5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム香色苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2-3名1名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代、40代、50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名(+ショート20名)

【介護職員人数】 34-35名

【協力病院】 小谷医院、香川県済生会病院、香川県農業協同組合連合会屋島総合病院、高松医療センター、海部医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4.16

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:6名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 10回程度/月

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【利用者にとって質の高いサービス=職員にとって働きやすい環境】 看護介護の分業や有資格者が多いこと、喀痰吸引可能者が各施設に数名在籍されていることなどが弘善会全体の特徴です。 また、介護福祉施設では看護職員と介護職員の業務内容が曖昧になっていることが多いですが、こちらの法人は業務の線引きがしっかりとされているので、身体的負担は他施設と比べると軽度のため安心して長期就労していただけます! ≪オンコールについての詳細≫ オンコール対応はしたことがないから不安、、、そういった懸念を感じられる方は多いかと思います。 弘善会のオンコールについての詳細をお伝えします! Q独り立ちのタイミングは? A『本人ができる自信を持てるまで』は主任がフォローに入られて2台体制となります。 Q持ち帰り頻度は? A10回程度 (最初から10回をお願いしている訳ではなく、まずは主任と一緒に少ない回数から始まって徐々に回数を増やしていきます) Q駆けつけ頻度は? Aほとんど電話対応のみで発熱など軽度なものが多いとのことです。 ※看取りの利用者がいない場合は回数が激減します。 Qどんな理由でかかってくるの? 介護職員が判断がつかない場合の他、たん吸引、しりもちした際など。

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施設・アクセス情報

最寄駅

古高松南駅 / 屋島駅 / 古高松駅

アクセス

古高松南駅より徒歩13分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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