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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/3
看護小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ元町
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【残業少なめ/日勤のみ】月額5,500円の託児所あり。昼食も無料で、子育て世代に優しい事業所です。
給与
想定年収358.7〜455.9万円
想定月収：25.1〜32.4万円
勤務地
北海道札幌市東区北25条東20丁目7番1号
最寄駅
元町 徒歩14分
新道東
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
有給休暇全消化取り組みを行っています！
・基本的には希望休が通るように調整を行っています
職員同士の希望が重なった場合は、職員に状況などを共有し、譲り合ったりしながら調整を行っています
日頃から業務量や体調、家庭面についても相談できる環境を整えているため、事前相談を大切に毎月のシフト調整を実施しています。有給休暇の消化や突発休、希望休も調整できるように対応しています
昼食代無料！
企業主導型保育所があり、子育て中の看護師も安心です
看護小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ元町の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも看護小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ元町への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 健康管理全般 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・服薬管理や服薬状況の確認 急変時の対応 ・体調の異変をいち早く察知し、適切な初期対応 ・必要に応じて医療機関と連携 チームケアの推進 ・介護職員への助言・指導 ・看護師としての専門的な視点から相談対応 医療機関との連携 ・主治医や病院との情報共有・連絡調整 ・医療的判断が必要な場面でのサポート 医師の指示による処置 ・必要な医療行為（点滴・創傷管理など）
【1日の業務詳細】
【ある日のスケジュール例】 9:00 出勤・申し送り確認 ・夜勤者からの申し送りを受け、利用者様の体調変化や対応内容を確認 ・当日の予定や業務の段取りをチームで共有 09:00 バイタルチェック・健康観察 ・血圧・体温・脈拍の測定 ・全身状態の確認や軽度な処置 10:00 服薬管理・処置対応 ・服薬のサポートや飲み忘れ防止の確認 ・褥瘡や皮膚トラブルの処置など 11:00 介護職との連携・相談対応 ・介護スタッフからの相談対応 ・ケア内容に対する医療的アドバイスや指導 12:30-13:30 休憩（60分） ・交代でしっかり休憩をとります（昼食代は福利厚生で無料で提供しています！） 13:30 ご家族・医療機関との連携対応 ・ご家族からの相談対応 ・必要に応じて主治医への報告・連絡 15:00 記録・報告書作成 ・電子カルテや看護記録の入力 ・ケアマネジャーや他職種との情報共有 16:00 再度のバイタル測定や体調確認 ・午後から変化のあるご利用者様への再チェック ・必要に応じて処置や介護職との連携 17:30 終業準備・申し送り ・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 ・1日の業務の振り返りと確認 18:00 退勤 ・お疲れさまでした！基本的に残業はほとんどありません。
業務内容（変更の範囲）
会社が定める規定通り
就業場所（所在地）
北海道札幌市東区北25条東20丁目7番1号
アクセス
中央バス、地下鉄 元町駅(出発) ・交通機関(中央バス 丘珠線・元町線・東苗穂線) 北24条東21丁目 下車《約3分/0.7km》【徒歩】停留所より《約3分/0.24km》 ・徒歩 地下鉄 元町駅 1番出口より《約12分/1.0km》
就業場所（変更の範囲）
当法人内の他施設への可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
4ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・今まで病院で働いてこられた方で施設の業務に挑戦してみたいが、医療ケアがなくなってしまうのではないかと不安な方。医療ケアも対応していただくのでおすすめです。 ・子育て中の方で、保育所に預けながら仕事と家庭を両立したい方。 ・残業のない、規則正しい生活リズムでワークライフバランスを重視したい方。 ・病院での臨床経験を活かし、地域に根差した在宅看護に挑戦したい方。 ・利用者様一人ひとりと、じっくり向き合う看護を実践したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
休日備考
[休日] 月9-10日休み（シフト制）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,586,800〜4,558,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 251,000〜323,500円 |
| 基本給 | 219,500〜282,000円 |
| 賞与 | 2.4カ月/年（2回/年） 2022年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・住宅手当:3,000円-13,000円 ・統合介護処遇加算金:13,500円 ・オンコール手当:3,000円/回 ※月給に含まれるもの:基本給+住宅手当+統合処遇加算金+オンコール5回想定 ［その他手当］ ・扶養手当:3,000円/配偶者・5,000円/子1人
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり1,000円-5,000円(2022年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【住宅手当の詳細】 3,000円-13,000円
【扶養手当の詳細】 3,000円/配偶者・5,000円/子1人
その他福利厚生
昼食代無料
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 企業主導型保育所ドリーム 0-2歳児クラス 月額5,500円
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・緊急時の対応、AED、感染症の対応については定期で研修を実施しています。
・法人グループ内の研修実施
その他参考情報
その他参考情報
看護小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ元町で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 看護師4名 | |
【看護師年齢層】 40-60代前後
【ママ・パパナース】 在籍あり
施設に関する情報
登録定員29名 ※住宅併設になっています ・2-4階:住宅 ・2階:看護小規模、デイサービス お部屋に訪問するスタイルです ・看取り:対応あり ・オンコール 回数:最低4-6回 ※介護職員から服薬の管理などについて連絡があります。 ※駆けつけ:多くて月1回程度 ・制服支給あり
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当事業所では、子育てをしながらでも安心してキャリアを続けられる環境づくりに力を入れています。月額5,500円という職員価格で利用できる企業主導型保育所を完備しており、幼いお子様がいる方も安心して働くことができます。また、毎日の昼食が無料で提供されるため、忙しい朝の負担も軽減できます。勤務は日勤のみで残業は一切なく、子どものお迎えなど、仕事後の予定が立てやすいのも大きな魅力です。家庭と仕事、どちらも大切にしたい方を法人全体で応援します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市東区北25条東20丁目7番1号
最寄駅
元町駅 / 新道東駅
アクセス
中央バス、地下鉄 元町駅(出発) ・交通機関(中央バス 丘珠線・元町線・東苗穂線) 北24条東21丁目 下車《約3分/0.7km》【徒歩】停留所より《約3分/0.24km》 ・徒歩 地下鉄 元町駅 1番出口より《約12分/1.0km》
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/3
看護小規模多機能型居宅介護事業所えくぼ元町に就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
自宅から通いやすく、身体的負担が少なそうな所。
夜勤がない所。
希望があれば法人内での異動希望が出せる所。
2025/6/24
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
看護顧問や働いてる方達の雰囲気が良かったこと。働く環境が整っていることや、看護師の状況や立ち場をきちんと理解してくれているところや、働く人並びに患者様を大事にしている所と、自分の看護観に合っていたことが決め手となりました。
2024/11/22
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/常勤(日勤のみ)
准看護師
法人が大きく安心出来る。
スタッフを大切にしているというのが伝わった。
2024/8/8
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
