最終更新日:2026/5/12

みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

デイケア・ショートステイ併設の介護老人保健施設です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,550〜1,650

勤務地

山梨県上野原市上野原7806

最寄駅

上野原

藤野

車通勤可

おすすめポイント

多床室でもすべてのベッドに窓があり、四季折々の自然を身近に感じることができる暖かい施設です。 施設内だけでなく、多職種との関わりを大切にしながらお勤めしたい方におススメです。

みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設の利用者の看護業務全般及び付帯する業務 ○主に、利用者様の服薬管理・健康管理・バイタルチェック ○その他、付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山梨県上野原市上野原7806

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・1人ひとりの利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

勤務日数応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 あり、月平均10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日休み(2月は8日) 夏季・冬季休暇あり 年間休日数112日 有給休暇:法定通り 希望休:上席との相談

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,550〜1,650円

~給与詳細~ ※資格により金額変動あり ※あくまで目安の為経験考慮あり

給与締め支払い日

毎月25日(当月払い)、基本給、交通費等固定給は当月支払い。皆勤手当、夜勤手当等の変動給は実績確認後翌月払い。

その他福利厚生

交通費支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名程度
日勤時
2名弱
夜勤時
看護師1名+介護職3名(各階の担当とフリーの担当あり)合計4名体制

【看護師年齢層】 30代-60代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所90名

【介護職員人数】 入所26名

【協力病院】 上野原市立病院、永生病院(八王子)、山下クリニック

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 最大5名/2名

【入浴介助】 基本は行いませんが、全くないわけではありません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県上野原市上野原7806

最寄駅

上野原駅 / 藤野駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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