ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/1

野村病院

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

年間休日120日以上/寮完備/高いレベルの医療が学べる三鷹市にあるケアミックス病院です。
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給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都三鷹市下連雀8-3-6

最寄駅

井の頭公園

三鷹

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・日本看護協会ワークライフバランス事業において「看護ザウルス賞」の受賞歴あります。 ・年間休日120日以上で残業少なめ。夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。職員のプライベートも大切にしています。 ・認定看護師等の資格取得制度が充実している環境で、スペシャリストを目指して勉強していきたい方 ・子育て支援制度が充実しています。子育て中の方が多く在籍していることから、急な早退や勤務時間数の変更等、柔軟な対応が可能です。 ・予防医学センター、訪問看護や地域包括支援センターを運営する法人です。キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先居宅介護支援・地域包括支援センター

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都三鷹市下連雀8-3-6

アクセス

[バス(小田急バス)] ・JR線三鷹駅 鷹54『仙川』行き『新川通り』下車、徒歩4分 ・京王線調布駅 吉06『吉祥寺駅』行き『野村病院』下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・緩和ケアを興味のある方、学びたい方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方 ・資格取得に関する支援制度が充実している職場で働きたい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 +祝日相当分 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇3日 [年間休日] 126-127日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3.75カ月/年 年2回(支給:6月、12月) ※非常勤の場合は計1.00ヶ月分(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験による ・365日手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め、翌月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給額500円-4,000円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円(規定により)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 保育園探しの際には相談に乗れます。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円-50,000円

【詳細】 【寮詳細】 借り上げ寮の為、希望があれば利用可能。 寮費:元の家賃の55%分を病院が負担。 【入寮の条件:どちらかに当てはまる方のみ入寮可能です】 ・現在の就業先の寮に入寮しており、転職することで退寮することが必要になる方。 ・現在の住居から当病院への通勤が1時間以上かかる方。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・クリニカルラダーあり ・5年後を見据えた初期教育 新卒看護師研修プログラム ・学会・研修会への参加を奨励 ・院内学会・委員会・会議への参加 年に一度「野村病院学会」が開催され、看護部からも病棟、部会単位で演題を発表しています。また医療安全や感染などの委員会への参加、管理者会議での指標管理など幅広く病院運営に参加できます。 ・認定看護師養成支援の充実 認定看護師取得に向けた支援を積極的に行っており、在職したままで研修に参加することも可能です。現在、当院で活躍している認定看護師も、この支援制度を活用して誕生しました。

教育制度の備考

・当院は 特定行為研修指定研修機関 です。 保健師助産師看護師法(保助看法)に規定される [特定行為区分に係る特定行為研修] を行う指定研修機関として、平成30...

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その他参考情報

野村病院で働く看護師の特徴

夜勤時
一般内科病棟:看護師2名+助手1名

病院特有の情報

【病床数】 133床

【電子カルテ】 有り NEC ※看護記録 SOAP

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 ・緩和ケア病棟 7対1 ・一般病棟 10対1 ・回復期リハビリテーション病棟 15対1

【救急搬入件数】 1,500件-1,800件/年

【病棟や患者層の特徴】 日本看護協会ワークライフバランス事業において「看護ザウルス賞」の受賞歴有。

【病棟について】 【2階病棟(一般内科)34床】 一般的な内科急性期、慢性期、最近では認知症などの老年看護に取り組んでいます。 【2階東病棟(緩和ケア病棟)12床】 「地域で安心して過ごせる緩和ケア」を目指し、地域連携に積極的に取り組み、安心して入・退院できるようにしています。 【3階病棟(一般外科)43床】 周手術期、救急対応、高齢者の看護など、幅広い分野での看護実践を行っています。 【4階病棟(回復期リハビリ病棟)44床】 医師、看護師、リハビリテーション科療法士、MSWなど、多職種がチームとなって、患者様が退院されたあとの生活まで考えたリハビリ看護を実践しています。 ※6人部屋と4人部屋がございます。 <看護要員配置>・緩和ケア病棟 7対1看護基準 ・一般病棟 10対1看護基準 ・回復期リハビリテーション病棟 15対1看護基準 ・急性期看護補助者加算 25対1取得 ・急性期看護補助者夜勤配置加算 50対1取得

【オペについて】 オペは整形外科、特に股関節手術と消化器疾患が多いです。 ※重症な方は杏林大学や武蔵野赤十字病院に搬送されます。 水曜日・木曜日:外科のオペ 火曜日:整形のオペ ※週4-5件のみの予約オペです。

施設に関する情報

<関連施設> ・予防医学センター(健康診断/人間ドッグ等) ・訪問看護ステーション ・三鷹市連雀 地域包括支援センター

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【長期就業したい方にオススメ!!】 野村病院では法人内でのキャリアチェンジも相談可能です。 同法人内に「ケアミックス病院(一般病棟/回復期リハビリ病棟/緩和ケア病棟)」 ・「予防医学センター」 ・ 「訪問看護」 ・ 「地域包括支援センター」がありますので、キャリアチェンジを希望する際には退職ではなく異動として対応可能です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人財団慈生会野村病院

所在地

東京都三鷹市下連雀8-3-6

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最寄駅

井の頭公園駅 / 三鷹駅

アクセス

[バス(小田急バス)] ・JR線三鷹駅 鷹54『仙川』行き『新川通り』下車、徒歩4分 ・京王線調布駅 吉06『吉祥寺駅』行き『野村病院』下車すぐ

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.nomura.or.jp/nursing/

求人詳細確認日

2025/12/1

求人有効期限日

2026/3/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
はいいいえ

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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